第五百三十二章 种业学术研讨会
魏学铭不傻,刚才他已想清楚了一切,何怀荣想请自己回去,不过就是为了目前实验室的研究资料罢了。想必是因为实验室此前研究出来的五种新型西红柿种子极受市场认可,茂庆种业集团又无法获得相关的专利授权,便动了歪心思,想直接从青柠植物培育实验室里这里下手……
如果他真的跳槽了,未来是否会受到重用不好说,起码他不喜欢茂庆种业集团实验室里的气氛,较之青柠植物培育实验室里积极向上、精诚合作、坦诚以待,让人感觉如鱼得水的舒服气氛,实在相差太远。
人活着一辈子,工作的时间占了大半,如果不能呆在一起让自己感觉舒服的工作环境里,岂不是很可悲?
何况魏学铭也有自知之明,自己的才能有限,如果不是有秦克和宁青筠负责起最关键技术的攻关、解决许多实验过程中的难点,青柠植物培育实验室根本不可能有这么大的成果,更别说目前不断研究出来的几个品类新型种子了。
最重要的是,背叛青柠科技,背叛秦克和宁青筠的信任,这样忘恩负义的事,魏学铭做不到。
他没法子忘记那段灰暗的日子,沉重的房贷和孩子刚刚出生带来的额外花销几乎要压垮他了,但他又没法子在家的附近寻找到合适的新工作,于是他不得不准备放下自己多年的专业,去送外卖赚钱了。
就在这时,青柠科技忽然收购了小实验室,而且当时的合同连留守实验室的他也一并“收购”了,当然,也可以换句话来说,是茂庆种业集团抛弃了他,将他当成无用的赠品一并甩给了青柠科技,还签订了合同备忘录,同意他可以不执行竞业协议,直接入职青柠科技。
第二天,小实验室便改名为“青柠植物培育实验室”,而总经理周树涛带着hr主管亲自来找他,确定他的意愿,说看过他的简历,知道他很熟悉这实验室的情况,问他是否愿意加入青柠科技,薪酬待遇是原本的两倍,五险一金齐备,当然,如果他不愿意,也可以选择拿半年的工资离开。
这是一份难得的尊重,在茂庆种业集团将他抛弃时,是青柠科技给了他作为科研人员的尊重、维护他的尊严与体面。
魏学铭几乎是用颤抖着的手签下新的合同与竞业协议,从此就下定了决心,留在青柠科技里卖力工作。
事实证明了魏学铭的选择是正确无比的,大老板秦克和宁青筠虽然年轻得过分,而且还是在读的大学生,但待人非常友善,而且也给了他非常大的尊重与信赖,每次有研究成果出来,都会额外奖金,年终奖更是丰厚。
最让魏学铭感动的是,秦克和宁青筠在发表到《夏国生物学报》的论文里,将他列为了二作。
要知道那篇论文里的核心部分,全是秦克和宁青筠提出来的理论,他只不过是负责将理论化为实验而已,放在以往,他连四作都混不上!
对于一个科研工作者来说,有什么比这样的认可与支持更宝贵?
所以这时面对诱人的跳槽机会,魏学铭还是坚决地拒绝了,哪怕会因此与关系很好的堂兄交恶。
在回实验室的路上,魏学铭忽然想到,如果茂庆种业集团无法从自己这里打开突破口,会不会从其他研究人员那里下手?
想到这里,魏学铭觉得有必要向秦克汇报一下这事了。
……
秦克和宁青筠决定参加种业协会的年度学术研讨会后,自然也要做相应的准备工作,比如ppt之类。
经过秦克不断地抽空完善“计算种子学”理论,目前已初步成型,可以用到种子的杂交培育实验上了。
宁青筠对“计算种子学”的完善作了很大的贡献,强大的数学建模能力使得宁青筠对于数据分析、提炼、建模、推演越来越拿手,她甚至成功地通过dna特性及实验数据、推导出其中一种iv型玉米种子的培育方案,与实际的培育方案几乎毫无差别。
鉴于此,这次的年度学术研讨会,秦克打算让宁青筠上台作报告,他继续作为后援、播放ppt配合。
不用作报告,他就能腾出心思来观察与会者的神色,判断自己这“计算种子学”是否会受到业界的重视,怎样进行推广更合适,而且也要留意一下是否会有西红柿种子的同行恶意找碴。
虽说最初的出发点是为自己的种子科研成果找一个合理的理由,但秦克还是很希望自己的新理论能得到认可并对业界的种子研发起到促进作用。
“秦小克,新闻里说今年的冬小麦收成怕要锐减了,气温太低,超过零下12摄氏度就无法存活了。而今年许多产冬小麦的地区,气温都会降到零下20摄氏度。”因为正在进行着种子的课题研究,宁青筠也特别关注天气对农作物的影响。
她感叹道:“可惜我们的新型冬小麦才刚刚培育成功,没这么快能上市推广。说来假如明年的冬天还是这么冷,怕只有我们的小麦v型能存活了。”
两人研究的新型小麦种子分为春小麦和冬小麦,其中耐寒v型的冬小麦,越冬性表现出众,能扛得住零下25摄氏度的超低温,而且生长的适应性很强抗病、抗逆、耐肥,综合生长表现极为优良,产量能超过普通品种的冬小麦约20%,唯一的缺点是从种子萌发到成熟收获要280天左右,比普通品种的冬小麦晚十天左右。
当然,比起优点来说,这样的缺点实在不算是缺点了。
冬小麦的研究所花时间也是最长的,秦克在冬小麦上开了后门,一开始就给了三种方案,其中就包括最终的完美方案,才能一次就研发成功。
秦克宽慰道:“也快了,我看到上个月的报告,明年一月底就能完成制种方法验证,到时我们花三个月来走专利申请,三个月准备上市,正好赶紧得上九月的种植期。只是我猜明年的冬天应该不会再这么冷了吧,今年只是特例。”
宁青筠一想也是,又沉下心来继续回归课题研究。
不过秦克在进行“计算种子学”时,也遇到了问题,那就是目前青柠科技的简易机房里的服务器集群性能跟不上了。
四台顶级的服务器看似很强大了,但升级后的微光本身已占了不少的资源,计算种子学在建模和推演运算时更是吃资源,几乎能将服务器资源占满。
这还是只是不太完善、比较初级的“计算种子学”数学模型运算,如果等最终的庞大复杂体系建立,怕服务器资源会被撑爆。
采购超算是不太现实了,秦克只能一边联系周树涛加紧机房的建设,一边让他继续采购十台同型号的服务器,放置到京城分公司的简易机房里,统一纳入微光的资源管理体系当中。
刚刚结束与周树涛的通话,秦克的手机又响了,是这实验室负责人魏学铭打来的电话。
听完了魏学铭的汇报,秦克眉头轻锁,没想到连自己实验室的人都被盯上了,果然是商业社会啊。
不过他还是露出了笑容,温声道:“我知道了,老魏好好干,我相信你永远不会为自己的选择而后悔。”
魏学铭心中温暖,但还是提醒道:“秦总,我担心个别科研人员会不会……”
“嗯,你的顾虑也很有道理,这样,以后所有的报告由你来汇总整理再发过来给我和青筠就行了。其他科研人员目前的分工制度,也只能接触到自己负责的那部分数据,问题不大,不过你还是要进行一下‘保密协议’和‘商业秘密罪’的宣传工作,平时也多关心过一下各个科研人员的生活,有困难的话及时报上来,我会让周经理尽量帮忙解决的。”
听到秦克的解决办法,魏学铭松了口气,点头道:“我知道了,我会迅速落实的。”
结束了通话,秦克心里琢磨起来。
青柠植物培育实验室的制度还是很完善的,分工明确,每个人都有自己明确的职责与知悉范围,不可以随意接触到他人掌握的研究数据,尤其是跨组之间的数据共享也是明文禁止的。
而且青柠植物培育实验室里的所有电脑都无法连接互联网,只能在内部通信,至于用u盘拷贝或者刻碟、拍摄电脑屏幕,都同样也是被明文禁止的。
以上这些都是实验室的最标准工作守则与纪律要求了,所有科研人员都早已习惯并默默遵守。
除了这些制度上的规定外,微光也会秘密监控着每台电脑,从技术层面无死角地完全防范数据泄露。
连偷偷用手机来拍摄电脑屏幕的异常举动,都会被监控摄像头捕捉到,微光将会悄悄拍摄并发送示警信息。
至今为止,还没任何一个科研人员触犯这些条例,毕竟实验室收入高氛围好,没人这么无聊去选择挑战红线而被开除。
“怎么了?”宁青筠投来问询的目光。
“没事,一点小事情,我处理就行了。”秦克不想小白菜分心处理这些事,便笑道。
看着他的笑容,宁青筠便放下心来,继续低头写了起来。
秦克判断实验室泄密风险很低,但还是联系了周树涛,让他加派人手,加强青柠植物培育实验室的安保工作。
内部攻不破,就怕有人从外部入手。正好公司有安保人员,增加点保安力量就是了。
搞定这一切,秦克继续与宁青筠一起完善“计算种子学”。
……
时间很快来到了12月11日,正好是周日,今天天公作美,并没有下雪,只是气温依然很低,秦克和宁青筠坐助理方咏棠的车,来到了种业协会举办年度学术研讨会的酒店。
国内的学术研讨会大多数都会在酒店的会议室里举办,这样白天进行会议研讨,晚上就能举办宴会,联络感情。
种业协会比秦克想象中还要有钱,连会议室里也摆上了切好的水果与糕点,热茶热咖啡随便选择。
秦克拉着宁青筠步入会议室,发现自己两人的水牌居然摆在第二排,算是很靠前的位置了。
两人入座后,四周立刻便投来了许多关注的目光,还有窃窃私语声。
一个前额几乎已没什么头发的中年西服男子笑着过来,客气道:“两位就是秦克和宁青筠了吧?我是联系你们的种业发展协会秘书长霍冠廷,欢迎你们的到来。”
秦克起身与他握了握手,不卑不亢地客套了几句,并没有因为是协会的三号人物、堂堂秘书长亲自到来就表现出受宠若惊。
现在的秦克确实也有了这样的资格,虽然他在生物学界没拿过什么奖项,也还没出过什么书,但国内顶级核心刊物里的一篇一作论文作者身份,再加上五种新型西红柿种子的热卖,已给他镀上了一层光环,何况他在数学上取得的成就,更是耀眼。
霍冠廷秘书长这样的大人物事务繁多,与秦克客套一会便告辞离去,他一走,倒是有不少人过来与秦克、宁青筠结识,都是些年纪接过五十岁的中老年人,基本上全是西装革履衣冠楚楚的成功人士,递来的名片几乎是清一色的董事长、总经理,也有实验室负责人。
这些人的目的自然是拉近关系,还问起了秦克二人有没有新的研究成果等等,气氛倒是热闹而亲近,秦克还看到了茂庆种业集团的总经理,他对着秦克就是一番高帽套过来,什么年轻有为、前途无量之类,如果秦克不是听魏学铭提起过茂庆种业集团挖墙角的事,怎么也不会想到这样热情的家伙会是口蜜腹剑之徒。
当然,也不是人人都来捧秦克二人,也有些人冷冷地盯着两人,一脸的不屑一顾。
很快时间来到了九点半,研讨会正式开始。
种业协会的会长祁平一上台作致辞。他手握话筒,清了清嗓子,开口道:“首先,我代表夏国农作物种业发展协会,对各位的到来表示感谢与欢迎!今天我们邀请各位来到这里,主要是共同交流种子研发方面的成果,商讨新一年的种子研发方向,共同为夏国的种业未来谋发展、绘蓝画!”
“粮食安全一直是我们国家的重点战略,也是关系到国计民生的关键命脉,不管科技怎么发展,谁也不能忽略掉农业,忽略粮食。而种子作为粮食的基础,更是重中之重。我们种业协会,一直以来都致力于推广种子技术,鼓励科技发明,为国家提供更优质、更高产的农作物种子……”
“接下来,就开始今天的研讨会。会议议程的安排是一天,请各位畅所欲言,群策群力,也能使我们集思广益,最终确定协会的重点扶持方向。”
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如果他真的跳槽了,未来是否会受到重用不好说,起码他不喜欢茂庆种业集团实验室里的气氛,较之青柠植物培育实验室里积极向上、精诚合作、坦诚以待,让人感觉如鱼得水的舒服气氛,实在相差太远。
人活着一辈子,工作的时间占了大半,如果不能呆在一起让自己感觉舒服的工作环境里,岂不是很可悲?
何况魏学铭也有自知之明,自己的才能有限,如果不是有秦克和宁青筠负责起最关键技术的攻关、解决许多实验过程中的难点,青柠植物培育实验室根本不可能有这么大的成果,更别说目前不断研究出来的几个品类新型种子了。
最重要的是,背叛青柠科技,背叛秦克和宁青筠的信任,这样忘恩负义的事,魏学铭做不到。
他没法子忘记那段灰暗的日子,沉重的房贷和孩子刚刚出生带来的额外花销几乎要压垮他了,但他又没法子在家的附近寻找到合适的新工作,于是他不得不准备放下自己多年的专业,去送外卖赚钱了。
就在这时,青柠科技忽然收购了小实验室,而且当时的合同连留守实验室的他也一并“收购”了,当然,也可以换句话来说,是茂庆种业集团抛弃了他,将他当成无用的赠品一并甩给了青柠科技,还签订了合同备忘录,同意他可以不执行竞业协议,直接入职青柠科技。
第二天,小实验室便改名为“青柠植物培育实验室”,而总经理周树涛带着hr主管亲自来找他,确定他的意愿,说看过他的简历,知道他很熟悉这实验室的情况,问他是否愿意加入青柠科技,薪酬待遇是原本的两倍,五险一金齐备,当然,如果他不愿意,也可以选择拿半年的工资离开。
这是一份难得的尊重,在茂庆种业集团将他抛弃时,是青柠科技给了他作为科研人员的尊重、维护他的尊严与体面。
魏学铭几乎是用颤抖着的手签下新的合同与竞业协议,从此就下定了决心,留在青柠科技里卖力工作。
事实证明了魏学铭的选择是正确无比的,大老板秦克和宁青筠虽然年轻得过分,而且还是在读的大学生,但待人非常友善,而且也给了他非常大的尊重与信赖,每次有研究成果出来,都会额外奖金,年终奖更是丰厚。
最让魏学铭感动的是,秦克和宁青筠在发表到《夏国生物学报》的论文里,将他列为了二作。
要知道那篇论文里的核心部分,全是秦克和宁青筠提出来的理论,他只不过是负责将理论化为实验而已,放在以往,他连四作都混不上!
对于一个科研工作者来说,有什么比这样的认可与支持更宝贵?
所以这时面对诱人的跳槽机会,魏学铭还是坚决地拒绝了,哪怕会因此与关系很好的堂兄交恶。
在回实验室的路上,魏学铭忽然想到,如果茂庆种业集团无法从自己这里打开突破口,会不会从其他研究人员那里下手?
想到这里,魏学铭觉得有必要向秦克汇报一下这事了。
……
秦克和宁青筠决定参加种业协会的年度学术研讨会后,自然也要做相应的准备工作,比如ppt之类。
经过秦克不断地抽空完善“计算种子学”理论,目前已初步成型,可以用到种子的杂交培育实验上了。
宁青筠对“计算种子学”的完善作了很大的贡献,强大的数学建模能力使得宁青筠对于数据分析、提炼、建模、推演越来越拿手,她甚至成功地通过dna特性及实验数据、推导出其中一种iv型玉米种子的培育方案,与实际的培育方案几乎毫无差别。
鉴于此,这次的年度学术研讨会,秦克打算让宁青筠上台作报告,他继续作为后援、播放ppt配合。
不用作报告,他就能腾出心思来观察与会者的神色,判断自己这“计算种子学”是否会受到业界的重视,怎样进行推广更合适,而且也要留意一下是否会有西红柿种子的同行恶意找碴。
虽说最初的出发点是为自己的种子科研成果找一个合理的理由,但秦克还是很希望自己的新理论能得到认可并对业界的种子研发起到促进作用。
“秦小克,新闻里说今年的冬小麦收成怕要锐减了,气温太低,超过零下12摄氏度就无法存活了。而今年许多产冬小麦的地区,气温都会降到零下20摄氏度。”因为正在进行着种子的课题研究,宁青筠也特别关注天气对农作物的影响。
她感叹道:“可惜我们的新型冬小麦才刚刚培育成功,没这么快能上市推广。说来假如明年的冬天还是这么冷,怕只有我们的小麦v型能存活了。”
两人研究的新型小麦种子分为春小麦和冬小麦,其中耐寒v型的冬小麦,越冬性表现出众,能扛得住零下25摄氏度的超低温,而且生长的适应性很强抗病、抗逆、耐肥,综合生长表现极为优良,产量能超过普通品种的冬小麦约20%,唯一的缺点是从种子萌发到成熟收获要280天左右,比普通品种的冬小麦晚十天左右。
当然,比起优点来说,这样的缺点实在不算是缺点了。
冬小麦的研究所花时间也是最长的,秦克在冬小麦上开了后门,一开始就给了三种方案,其中就包括最终的完美方案,才能一次就研发成功。
秦克宽慰道:“也快了,我看到上个月的报告,明年一月底就能完成制种方法验证,到时我们花三个月来走专利申请,三个月准备上市,正好赶紧得上九月的种植期。只是我猜明年的冬天应该不会再这么冷了吧,今年只是特例。”
宁青筠一想也是,又沉下心来继续回归课题研究。
不过秦克在进行“计算种子学”时,也遇到了问题,那就是目前青柠科技的简易机房里的服务器集群性能跟不上了。
四台顶级的服务器看似很强大了,但升级后的微光本身已占了不少的资源,计算种子学在建模和推演运算时更是吃资源,几乎能将服务器资源占满。
这还是只是不太完善、比较初级的“计算种子学”数学模型运算,如果等最终的庞大复杂体系建立,怕服务器资源会被撑爆。
采购超算是不太现实了,秦克只能一边联系周树涛加紧机房的建设,一边让他继续采购十台同型号的服务器,放置到京城分公司的简易机房里,统一纳入微光的资源管理体系当中。
刚刚结束与周树涛的通话,秦克的手机又响了,是这实验室负责人魏学铭打来的电话。
听完了魏学铭的汇报,秦克眉头轻锁,没想到连自己实验室的人都被盯上了,果然是商业社会啊。
不过他还是露出了笑容,温声道:“我知道了,老魏好好干,我相信你永远不会为自己的选择而后悔。”
魏学铭心中温暖,但还是提醒道:“秦总,我担心个别科研人员会不会……”
“嗯,你的顾虑也很有道理,这样,以后所有的报告由你来汇总整理再发过来给我和青筠就行了。其他科研人员目前的分工制度,也只能接触到自己负责的那部分数据,问题不大,不过你还是要进行一下‘保密协议’和‘商业秘密罪’的宣传工作,平时也多关心过一下各个科研人员的生活,有困难的话及时报上来,我会让周经理尽量帮忙解决的。”
听到秦克的解决办法,魏学铭松了口气,点头道:“我知道了,我会迅速落实的。”
结束了通话,秦克心里琢磨起来。
青柠植物培育实验室的制度还是很完善的,分工明确,每个人都有自己明确的职责与知悉范围,不可以随意接触到他人掌握的研究数据,尤其是跨组之间的数据共享也是明文禁止的。
而且青柠植物培育实验室里的所有电脑都无法连接互联网,只能在内部通信,至于用u盘拷贝或者刻碟、拍摄电脑屏幕,都同样也是被明文禁止的。
以上这些都是实验室的最标准工作守则与纪律要求了,所有科研人员都早已习惯并默默遵守。
除了这些制度上的规定外,微光也会秘密监控着每台电脑,从技术层面无死角地完全防范数据泄露。
连偷偷用手机来拍摄电脑屏幕的异常举动,都会被监控摄像头捕捉到,微光将会悄悄拍摄并发送示警信息。
至今为止,还没任何一个科研人员触犯这些条例,毕竟实验室收入高氛围好,没人这么无聊去选择挑战红线而被开除。
“怎么了?”宁青筠投来问询的目光。
“没事,一点小事情,我处理就行了。”秦克不想小白菜分心处理这些事,便笑道。
看着他的笑容,宁青筠便放下心来,继续低头写了起来。
秦克判断实验室泄密风险很低,但还是联系了周树涛,让他加派人手,加强青柠植物培育实验室的安保工作。
内部攻不破,就怕有人从外部入手。正好公司有安保人员,增加点保安力量就是了。
搞定这一切,秦克继续与宁青筠一起完善“计算种子学”。
……
时间很快来到了12月11日,正好是周日,今天天公作美,并没有下雪,只是气温依然很低,秦克和宁青筠坐助理方咏棠的车,来到了种业协会举办年度学术研讨会的酒店。
国内的学术研讨会大多数都会在酒店的会议室里举办,这样白天进行会议研讨,晚上就能举办宴会,联络感情。
种业协会比秦克想象中还要有钱,连会议室里也摆上了切好的水果与糕点,热茶热咖啡随便选择。
秦克拉着宁青筠步入会议室,发现自己两人的水牌居然摆在第二排,算是很靠前的位置了。
两人入座后,四周立刻便投来了许多关注的目光,还有窃窃私语声。
一个前额几乎已没什么头发的中年西服男子笑着过来,客气道:“两位就是秦克和宁青筠了吧?我是联系你们的种业发展协会秘书长霍冠廷,欢迎你们的到来。”
秦克起身与他握了握手,不卑不亢地客套了几句,并没有因为是协会的三号人物、堂堂秘书长亲自到来就表现出受宠若惊。
现在的秦克确实也有了这样的资格,虽然他在生物学界没拿过什么奖项,也还没出过什么书,但国内顶级核心刊物里的一篇一作论文作者身份,再加上五种新型西红柿种子的热卖,已给他镀上了一层光环,何况他在数学上取得的成就,更是耀眼。
霍冠廷秘书长这样的大人物事务繁多,与秦克客套一会便告辞离去,他一走,倒是有不少人过来与秦克、宁青筠结识,都是些年纪接过五十岁的中老年人,基本上全是西装革履衣冠楚楚的成功人士,递来的名片几乎是清一色的董事长、总经理,也有实验室负责人。
这些人的目的自然是拉近关系,还问起了秦克二人有没有新的研究成果等等,气氛倒是热闹而亲近,秦克还看到了茂庆种业集团的总经理,他对着秦克就是一番高帽套过来,什么年轻有为、前途无量之类,如果秦克不是听魏学铭提起过茂庆种业集团挖墙角的事,怎么也不会想到这样热情的家伙会是口蜜腹剑之徒。
当然,也不是人人都来捧秦克二人,也有些人冷冷地盯着两人,一脸的不屑一顾。
很快时间来到了九点半,研讨会正式开始。
种业协会的会长祁平一上台作致辞。他手握话筒,清了清嗓子,开口道:“首先,我代表夏国农作物种业发展协会,对各位的到来表示感谢与欢迎!今天我们邀请各位来到这里,主要是共同交流种子研发方面的成果,商讨新一年的种子研发方向,共同为夏国的种业未来谋发展、绘蓝画!”
“粮食安全一直是我们国家的重点战略,也是关系到国计民生的关键命脉,不管科技怎么发展,谁也不能忽略掉农业,忽略粮食。而种子作为粮食的基础,更是重中之重。我们种业协会,一直以来都致力于推广种子技术,鼓励科技发明,为国家提供更优质、更高产的农作物种子……”
“接下来,就开始今天的研讨会。会议议程的安排是一天,请各位畅所欲言,群策群力,也能使我们集思广益,最终确定协会的重点扶持方向。”
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