402章 赵山刚的企业文化
就在苏淳风一边打量着办公楼内的情景一边感慨时,穿着白衬衣,黑色西裤黑皮鞋,留着中长发背头的赵山刚,和手下得力干将王清从一间办公室里走了出来,看到苏淳风站在那里,便略带恭谨地上前,笑着招呼道:“淳风,你怎么来了?”
“哦,国庆长假刚回家,没什么事就来你这儿看看。”
“也不提前打个招呼。”赵山刚笑着抬腕看了看手表,道:“正要开个会,这样,你和我一起上去,开完会咱们再说。”
“你忙你的,我等着就行。”苏淳风无所谓地说道,一边和王清打过招呼握了握手。他今天来找赵山刚,其实也没什么重要的事情,父亲和赵山刚之间的股份兑换协议如此顺利,无论从哪方面来讲,都是父亲占了大便宜,所以这份人情他总得记下,也得表示表示,不能像以前那样,总是在赵山刚面前摆出一副冷傲的样子,那也太不近人情了。不管怎么说,自救了赵山刚的母亲之后,这位枭雄般的人物,帮过他太多次,真真是做到了水里火里,义不容辞!
赵山刚笑道:“走吧,我这里开会不避着你……”
“不大方便吧?”
“客气了不是?钱老师也在会议室呢。”赵山刚哈哈大笑着揽住苏淳风的肩膀往楼上走去,一边笑道:“巴不得你这位京大的大才子来指导下我们的工作呢,平时寻思着请不动你,你也没时间,今天撞上了,可不能让你跑咯……”
苏淳风心里也有些好奇赵山刚平时如何管理公司,便笑着点头应下,和赵山刚、王清一起上楼。
就像是在电视里面看到的那些画面差不多。
山刚土石方工程有限公司的会议室内,一张椭圆形的长桌,两侧坐着公司各部门的负责人,人不多,也就七八个人。身为公司一把手的赵山刚坐在最前端正中间的椅子上,微笑看着自己手下这些得力的下属们,听着他们对工作的汇报,以及他们商讨公司最近的一些需要各部门通力合作去解决的事宜。
苏淳风没有坐到办公桌旁,而是和钱明挨着,坐在了最里面靠墙角的一把椅子上,神色平静地看着,听着,还想学习着。
没有人因为苏淳风的到来而受到丝毫影响。
认识他的人,自然知道他和赵山刚的关系何等亲密,也知道他是万通物流苏总家的大公子;不认识他的人,也不会去考虑他是谁,反正是赵总带来的人,赵总都信得过,咱就甭瞎操那份心了。
而作为旁观者,苏淳风很快就注意到了一点——山刚土石方工程有限公司的各部门负责人,在汇报工作,以及商讨各部门合作的问题时,都很干脆利落,不说丁点儿废话,也不会抱怨什么,很直接地提出我目前要做的事情需要哪方面的协助,然后涉及到的部门就会很干脆地答应下来,几乎……没有不同和反对的意见。
这很奇怪。
而身为一把手的赵山刚,也几乎不怎么发言,只是听取汇报后点点头,或者有所疑惑简单问两句。
会议接近尾声。
似乎这才轮到了赵山刚发言,确切地说是做总结和下达指示,他同样很干脆地说着:“通力制造的钱没到账这事我知道,不用急着催促,他们的资金暂时有些紧张,一个月后会给的,但咱们公司员工的奖金还是按照老规矩,先发下去,各部门统计下报到财务那边。另外,国庆长假的员工奖励干脆一并发下去算了,省得到时候再做账麻烦。”
“俞斌啊,你那边得在假期结束前,让豫祥电缆厂的郭胜必须把钱还清,告诉他我们等不及了,家家有本难念的经,咱们公司也有一百七八十号兄弟姐妹等着钱养家过日子呢,如果他还想拖,就问问他,非得让咱们算利息还是怎么着?”
“谭总,北苑商贸城的事情你得亲自去一趟,做生意嘛,和气生财,有钱大家要一起赚,跟他们说清楚,别整天吃着碗里瞧着锅里,觉得自己有点儿人就搞得凶巴巴的,就没人治得了他们了?如果还谈不下来,咱们就把北苑商贸城的生意全做了吧,有些人就是给脸不要脸……”
“王总,西山那边你去,争取谈下来,谈不下来也不要急。这事儿谭总不适合去,他去的话非得和人谈崩了动刀子。”
……
一次会议,只用了半个多小时的时间。
但通过会议决定了的事情不少,一桩桩一件件,都很明确且条理清晰。
苏淳风看得实在是吃惊——相对来讲,万通物流不要说融资重组规模扩大部门完善员工多了之后,就是当初只有他和父亲、堂姨的三人组时,每次讨论事情还都会你一言我一语,有时候三两天还谈不下来一件事情。现在更不要说了,许多事情各部门的合作难免会出现摩擦,或者是配合不够默契,从而出现无法避免的拖延。
可看看山刚土石方工程有限公司这边,简直是天壤之别。
一时间苏淳风竟然不知道该如何来形容这种超高效率的优质现象,起初他还觉得大概是赵山刚这号猛人,以个人强大的气场和能力,才有了重压之下一言堂的高效率,不过在和谭军、王清、俞斌、陈利军他们客套着打招呼道别时,看着匆匆而去颇为振奋的各部门负责人,想着刚才会议过程中钱明低声对他讲述的一些话,一边思忖着的苏淳风才恍然大悟出了点儿什么。
这不是赵山刚的一言堂,而是一个团队长期养成的工作,或者说是行事风格,习惯——即便是做企业,赵山刚和他的下属们,依然保持着他们身为黑-道人物独特的行事风格并扩展影响到公司所有的员工。
他们雷厉风行,从不拖泥带水,做任何事情都特别得有针对性,做完一件再去做另一件,而且极为讲究效率,无需上级给什么压力,他们都会像是在街头砍-人一般,尽可能在最短的时间内把一件事做完,而且是斩草除根,尽可能不去留下什么后遗症。因为在赵山刚的管理和影响下,他们已经形成了固定模式化的概念和形式准则,任何事情拖下去,或者做得不够干净,都有可能成为会给己身带来麻烦的后患。
挑最简单的说,在山刚土石方工程有限公司里,各部门及员工们的奖金,不是月底发放,也不会半年或者一年发放,而是根本没有时间的规定限制,做完一票生意,不管公司应得的收益是否已经入账,但奖金必须在最短的时间里统计出来,并发放下去。
是几乎所有的员工都有!
多做多得,少做少得。
论秤分金银!
要知道,这年头绝大多数大大小小的企业里,甚至根本就没有奖金这个东西的存在,只有谈好的工资,按时上班,按月领工资……
除此之外,按照钱明所说,其实像今天这样的会议在山刚土石方工程有限公司里,很少会召开,绝大多数情况下赵山刚都只是和各部门负责人单独,或者三两人谈一谈,除非赵山刚发现找他请示的部门负责人多,意识到公司事情较多而且有了麻烦的时候,才会觉得有必要召开一次集体会议,大家坐在一起共同商讨并迅速确定下来。
或许,这也能称之为一种企业文化吧?
苏淳风可以想象到,在如此看似松散没有定性的制度下,其整个团队,以赵山刚为核心所形成的凝聚力,将会达到一种恐怖的程度,也难怪他们在开会时会表现出极高的工作热忱和效率,以及极强的团队合作精神。
简而言之,这个公司是他们大家的,又是每一个人,个人的,大家合则双赢,而且很快就能赢!
谁会和放在眼前手边的利益过不去呢?
由此可见,赵山刚如此迅速地崛起于草莽之中,绝非偶然啊!
董事长办公室内。
赵山刚亲自泡茶,一边笑着说道:“不好意思,耽误了你一些时间听我们这帮大老粗们说废话。”
苏淳风很认真地说道:“山刚,今天旁听你们的会议,我听到的可不是什么废话,而是真正的受益匪浅,这不是夸赞你,你的公司已经有了自己的企业文化和风格,有许多都是我在学校里学不到的好东西,我很钦佩。”
“不敢当啊。”赵山刚显然心情很好,道:“都是兄弟们捧场,给我赵山刚这份薄面,才能有今天的成就。”
钱明插嘴道:“赵总,淳风说得对,其实我一直以来也有这样的想法。”
“得,都别捧我……”赵山刚哈哈一笑,转过话题道:“淳风,上次在金州县的事情怎么样了?还会不会有麻烦?”
“已经解决了。”苏淳风点头道。
“鼎鼎大名的黄坤,说死,就死了,真是让人感到不可思议。”赵山刚感慨着说道,神情真挚,似乎确实为黄坤感到可惜,可叹。或许是他联想到了自己走的这条路,将来也有可能如黄坤那样,看似风光无限,不定什么时候说没就没了。又或者,他是在感叹钦佩苏淳风这样的术士,可杀人于无形?
苏淳风摆摆手,正色道:“黄坤是咎由自取,所以我以前就劝过你,尽量不要去触碰术士的江湖,也别去沾染术法。”
钱明尴尬地一笑,他知道苏淳风话里所指。
赵山刚当然也明白,他貌似随意地扫了眼钱明,很直接地说道:“我承认,之所以把钱老师请到身边,确实有这样的想法。但我保证,钱老师只是我手头上一张未雨绸缪的底牌,王牌,如果在没有遭受到其他术士以术法攻击的情况下,我不会让钱老师去用术法做些什么,这点自信心我赵山刚还是有的。而且我真的在跟随钱老师学习英语,当然除此之外,钱老师在公司的事务方面,也能带给我极大的帮助。毕竟,这有文化的人,许多方面都比我们这些大老粗强。”
“赵总您谦虚了。”钱明没有因为赵山刚坦率的话语而产生丝毫不快,他看向苏淳风,道:“赵总每天学习,和看得书很多,因为文化基础底子不够的缘故,许多书籍里的专业术语词汇他不大懂,读起来很吃力,而我这个老师,其实也很勉强,做得不称职……”说到这里,钱明指了指办公桌后面那一架书柜。
苏淳风扭头看去,只见靠墙壁摆放着的暗褐色书柜里,书籍不算多,但摆放整齐,很明显是在慢慢地增加。
《商业管理》
《公司发展之路的障碍》
《经济在腾飞》
《二十一世纪的经济》
《企业的合理架构》
《市场价值的概念》
……
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“哦,国庆长假刚回家,没什么事就来你这儿看看。”
“也不提前打个招呼。”赵山刚笑着抬腕看了看手表,道:“正要开个会,这样,你和我一起上去,开完会咱们再说。”
“你忙你的,我等着就行。”苏淳风无所谓地说道,一边和王清打过招呼握了握手。他今天来找赵山刚,其实也没什么重要的事情,父亲和赵山刚之间的股份兑换协议如此顺利,无论从哪方面来讲,都是父亲占了大便宜,所以这份人情他总得记下,也得表示表示,不能像以前那样,总是在赵山刚面前摆出一副冷傲的样子,那也太不近人情了。不管怎么说,自救了赵山刚的母亲之后,这位枭雄般的人物,帮过他太多次,真真是做到了水里火里,义不容辞!
赵山刚笑道:“走吧,我这里开会不避着你……”
“不大方便吧?”
“客气了不是?钱老师也在会议室呢。”赵山刚哈哈大笑着揽住苏淳风的肩膀往楼上走去,一边笑道:“巴不得你这位京大的大才子来指导下我们的工作呢,平时寻思着请不动你,你也没时间,今天撞上了,可不能让你跑咯……”
苏淳风心里也有些好奇赵山刚平时如何管理公司,便笑着点头应下,和赵山刚、王清一起上楼。
就像是在电视里面看到的那些画面差不多。
山刚土石方工程有限公司的会议室内,一张椭圆形的长桌,两侧坐着公司各部门的负责人,人不多,也就七八个人。身为公司一把手的赵山刚坐在最前端正中间的椅子上,微笑看着自己手下这些得力的下属们,听着他们对工作的汇报,以及他们商讨公司最近的一些需要各部门通力合作去解决的事宜。
苏淳风没有坐到办公桌旁,而是和钱明挨着,坐在了最里面靠墙角的一把椅子上,神色平静地看着,听着,还想学习着。
没有人因为苏淳风的到来而受到丝毫影响。
认识他的人,自然知道他和赵山刚的关系何等亲密,也知道他是万通物流苏总家的大公子;不认识他的人,也不会去考虑他是谁,反正是赵总带来的人,赵总都信得过,咱就甭瞎操那份心了。
而作为旁观者,苏淳风很快就注意到了一点——山刚土石方工程有限公司的各部门负责人,在汇报工作,以及商讨各部门合作的问题时,都很干脆利落,不说丁点儿废话,也不会抱怨什么,很直接地提出我目前要做的事情需要哪方面的协助,然后涉及到的部门就会很干脆地答应下来,几乎……没有不同和反对的意见。
这很奇怪。
而身为一把手的赵山刚,也几乎不怎么发言,只是听取汇报后点点头,或者有所疑惑简单问两句。
会议接近尾声。
似乎这才轮到了赵山刚发言,确切地说是做总结和下达指示,他同样很干脆地说着:“通力制造的钱没到账这事我知道,不用急着催促,他们的资金暂时有些紧张,一个月后会给的,但咱们公司员工的奖金还是按照老规矩,先发下去,各部门统计下报到财务那边。另外,国庆长假的员工奖励干脆一并发下去算了,省得到时候再做账麻烦。”
“俞斌啊,你那边得在假期结束前,让豫祥电缆厂的郭胜必须把钱还清,告诉他我们等不及了,家家有本难念的经,咱们公司也有一百七八十号兄弟姐妹等着钱养家过日子呢,如果他还想拖,就问问他,非得让咱们算利息还是怎么着?”
“谭总,北苑商贸城的事情你得亲自去一趟,做生意嘛,和气生财,有钱大家要一起赚,跟他们说清楚,别整天吃着碗里瞧着锅里,觉得自己有点儿人就搞得凶巴巴的,就没人治得了他们了?如果还谈不下来,咱们就把北苑商贸城的生意全做了吧,有些人就是给脸不要脸……”
“王总,西山那边你去,争取谈下来,谈不下来也不要急。这事儿谭总不适合去,他去的话非得和人谈崩了动刀子。”
……
一次会议,只用了半个多小时的时间。
但通过会议决定了的事情不少,一桩桩一件件,都很明确且条理清晰。
苏淳风看得实在是吃惊——相对来讲,万通物流不要说融资重组规模扩大部门完善员工多了之后,就是当初只有他和父亲、堂姨的三人组时,每次讨论事情还都会你一言我一语,有时候三两天还谈不下来一件事情。现在更不要说了,许多事情各部门的合作难免会出现摩擦,或者是配合不够默契,从而出现无法避免的拖延。
可看看山刚土石方工程有限公司这边,简直是天壤之别。
一时间苏淳风竟然不知道该如何来形容这种超高效率的优质现象,起初他还觉得大概是赵山刚这号猛人,以个人强大的气场和能力,才有了重压之下一言堂的高效率,不过在和谭军、王清、俞斌、陈利军他们客套着打招呼道别时,看着匆匆而去颇为振奋的各部门负责人,想着刚才会议过程中钱明低声对他讲述的一些话,一边思忖着的苏淳风才恍然大悟出了点儿什么。
这不是赵山刚的一言堂,而是一个团队长期养成的工作,或者说是行事风格,习惯——即便是做企业,赵山刚和他的下属们,依然保持着他们身为黑-道人物独特的行事风格并扩展影响到公司所有的员工。
他们雷厉风行,从不拖泥带水,做任何事情都特别得有针对性,做完一件再去做另一件,而且极为讲究效率,无需上级给什么压力,他们都会像是在街头砍-人一般,尽可能在最短的时间内把一件事做完,而且是斩草除根,尽可能不去留下什么后遗症。因为在赵山刚的管理和影响下,他们已经形成了固定模式化的概念和形式准则,任何事情拖下去,或者做得不够干净,都有可能成为会给己身带来麻烦的后患。
挑最简单的说,在山刚土石方工程有限公司里,各部门及员工们的奖金,不是月底发放,也不会半年或者一年发放,而是根本没有时间的规定限制,做完一票生意,不管公司应得的收益是否已经入账,但奖金必须在最短的时间里统计出来,并发放下去。
是几乎所有的员工都有!
多做多得,少做少得。
论秤分金银!
要知道,这年头绝大多数大大小小的企业里,甚至根本就没有奖金这个东西的存在,只有谈好的工资,按时上班,按月领工资……
除此之外,按照钱明所说,其实像今天这样的会议在山刚土石方工程有限公司里,很少会召开,绝大多数情况下赵山刚都只是和各部门负责人单独,或者三两人谈一谈,除非赵山刚发现找他请示的部门负责人多,意识到公司事情较多而且有了麻烦的时候,才会觉得有必要召开一次集体会议,大家坐在一起共同商讨并迅速确定下来。
或许,这也能称之为一种企业文化吧?
苏淳风可以想象到,在如此看似松散没有定性的制度下,其整个团队,以赵山刚为核心所形成的凝聚力,将会达到一种恐怖的程度,也难怪他们在开会时会表现出极高的工作热忱和效率,以及极强的团队合作精神。
简而言之,这个公司是他们大家的,又是每一个人,个人的,大家合则双赢,而且很快就能赢!
谁会和放在眼前手边的利益过不去呢?
由此可见,赵山刚如此迅速地崛起于草莽之中,绝非偶然啊!
董事长办公室内。
赵山刚亲自泡茶,一边笑着说道:“不好意思,耽误了你一些时间听我们这帮大老粗们说废话。”
苏淳风很认真地说道:“山刚,今天旁听你们的会议,我听到的可不是什么废话,而是真正的受益匪浅,这不是夸赞你,你的公司已经有了自己的企业文化和风格,有许多都是我在学校里学不到的好东西,我很钦佩。”
“不敢当啊。”赵山刚显然心情很好,道:“都是兄弟们捧场,给我赵山刚这份薄面,才能有今天的成就。”
钱明插嘴道:“赵总,淳风说得对,其实我一直以来也有这样的想法。”
“得,都别捧我……”赵山刚哈哈一笑,转过话题道:“淳风,上次在金州县的事情怎么样了?还会不会有麻烦?”
“已经解决了。”苏淳风点头道。
“鼎鼎大名的黄坤,说死,就死了,真是让人感到不可思议。”赵山刚感慨着说道,神情真挚,似乎确实为黄坤感到可惜,可叹。或许是他联想到了自己走的这条路,将来也有可能如黄坤那样,看似风光无限,不定什么时候说没就没了。又或者,他是在感叹钦佩苏淳风这样的术士,可杀人于无形?
苏淳风摆摆手,正色道:“黄坤是咎由自取,所以我以前就劝过你,尽量不要去触碰术士的江湖,也别去沾染术法。”
钱明尴尬地一笑,他知道苏淳风话里所指。
赵山刚当然也明白,他貌似随意地扫了眼钱明,很直接地说道:“我承认,之所以把钱老师请到身边,确实有这样的想法。但我保证,钱老师只是我手头上一张未雨绸缪的底牌,王牌,如果在没有遭受到其他术士以术法攻击的情况下,我不会让钱老师去用术法做些什么,这点自信心我赵山刚还是有的。而且我真的在跟随钱老师学习英语,当然除此之外,钱老师在公司的事务方面,也能带给我极大的帮助。毕竟,这有文化的人,许多方面都比我们这些大老粗强。”
“赵总您谦虚了。”钱明没有因为赵山刚坦率的话语而产生丝毫不快,他看向苏淳风,道:“赵总每天学习,和看得书很多,因为文化基础底子不够的缘故,许多书籍里的专业术语词汇他不大懂,读起来很吃力,而我这个老师,其实也很勉强,做得不称职……”说到这里,钱明指了指办公桌后面那一架书柜。
苏淳风扭头看去,只见靠墙壁摆放着的暗褐色书柜里,书籍不算多,但摆放整齐,很明显是在慢慢地增加。
《商业管理》
《公司发展之路的障碍》
《经济在腾飞》
《二十一世纪的经济》
《企业的合理架构》
《市场价值的概念》
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