第四百五十四章 伺候人的凤姐
她们自己勾心斗角也罢了,还四下里说闲话,传谣言,为了他们自己的利益,或者也仅仅就是为了解闷,她们就在背后鼓捣是非,挑唆贾家人的关系。
这些人,留着干吗?
.
于是,在酒菜摆上来之后,屋中只有夫妻二人对饮小酌的时候,贾琏故意先问王熙凤:
“这府里就咱们不到二十个主子,倒要养几百个丫头婆子的,什么意思?”
王熙凤闻言立刻放下筷子,摇头叹道:
“可不是这话?
这府里的奴才,有自家奴才一辈儿一辈儿生下来的家生子,还有单从外头买来的,和别人送给咱们家的,另外还有嫁进贾家带来的陪房,这几十年积攒下来,可不是越来越多?”
王熙凤一说到这个话题,忍不住就要吐苦水:
“如今各处的丫头、婆子也太多了,这事儿我心里早就算计过,也跟太太商量过好几回了。最后,还不都是太太嫌我多事?
开头我说各处都有整日没事做的丫鬟婆子,不如放出去,省些用度也好。
太太倒说,如今家里的姑娘们已然是大受委屈了,通共每人只有两三个丫头还像个人样,其余的小丫头子都跟庙里的小鬼一般德行。
又说林妹妹的母亲未出阁时,是何等的娇生惯养,是何等的金尊玉贵,那才像个千金小姐的体统,如今这几个姐妹的境遇,也不过就比人家的丫头略强些罢了。
还说咱们家里虽然艰难,也穷不至此,要省俭也不能再委屈姑娘们。
再后来,我又去跟太太说,丫头们里头有年纪大些的,也该让她们出去婚配了。免得丫头们人大心大,生事作耗,等闹出丑事来,反倒要悔之不及。
太太嘴上说要让周瑞家的等四五个媳妇查访查访,找出那些咬牙难缠、不大听话的,尤其是妖精似的丫头,到时候拿个错儿就撵出去。结果呢,也照样没了动静儿。
这该省俭的不省俭,该进项的又少了,家底子能不越吃越薄吗?”
.
看见没?这就是王熙凤的优点。
在贾家走下坡路的时候,王熙的这种“成本管理”的核心思维是相当有必要的。
她懂得降低支出,就要挖掘降低成本潜力和提高经济效益。
贾琏想起王熙凤当时协理宁国府的时候,就说过东府的问题头一件是人口混杂,遗失东西;第二件,事无专执,临期推委;第三件,需用过费,滥支冒领;第四件,任无大小,苦乐不均;第五件,家人豪纵,有脸者不服钤束,无脸者不能上进。
而她不仅仅能看出问题,还能提出有效对策。
她规定出了明确的岗位责任制、惩罚机制、查验制度和总额控制,都说明王熙凤是懂管理的,而且还是一个相当不错的中高层管理者。
当然,最重要的是别忘了一定要对王熙凤本身加强监管,否则,她作祸的本事和她管理的本事一样大。
.
贾琏瞧了一眼王熙凤一直吃不腻的火腿炖肘子,笑着给她碗里夹过去一筷子肘子:
“省俭是必须的,多余的丫鬟婆子也必须找个出处,不仅仅是多花银子的事情,更重要的是那些人太闲了,难免要生事。
只是省俭也得有个步骤,若是猛然一步裁撤太狠,不说老太太受不受得了,就是叫外人瞧在眼里,未免要以为我贾家忽拉巴地就败了家。
无论是官场还是旧交,谁人不是‘两只体面眼,一颗富贵心’?若叫人家瞧出咱们露出败势来,也就不愿再与咱们走动,那贾家才是完蛋了呢。”
王熙凤闻言立刻点头,脸上的表情也是十分欢喜:
“看来,你是都想好了?”
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这些人,留着干吗?
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于是,在酒菜摆上来之后,屋中只有夫妻二人对饮小酌的时候,贾琏故意先问王熙凤:
“这府里就咱们不到二十个主子,倒要养几百个丫头婆子的,什么意思?”
王熙凤闻言立刻放下筷子,摇头叹道:
“可不是这话?
这府里的奴才,有自家奴才一辈儿一辈儿生下来的家生子,还有单从外头买来的,和别人送给咱们家的,另外还有嫁进贾家带来的陪房,这几十年积攒下来,可不是越来越多?”
王熙凤一说到这个话题,忍不住就要吐苦水:
“如今各处的丫头、婆子也太多了,这事儿我心里早就算计过,也跟太太商量过好几回了。最后,还不都是太太嫌我多事?
开头我说各处都有整日没事做的丫鬟婆子,不如放出去,省些用度也好。
太太倒说,如今家里的姑娘们已然是大受委屈了,通共每人只有两三个丫头还像个人样,其余的小丫头子都跟庙里的小鬼一般德行。
又说林妹妹的母亲未出阁时,是何等的娇生惯养,是何等的金尊玉贵,那才像个千金小姐的体统,如今这几个姐妹的境遇,也不过就比人家的丫头略强些罢了。
还说咱们家里虽然艰难,也穷不至此,要省俭也不能再委屈姑娘们。
再后来,我又去跟太太说,丫头们里头有年纪大些的,也该让她们出去婚配了。免得丫头们人大心大,生事作耗,等闹出丑事来,反倒要悔之不及。
太太嘴上说要让周瑞家的等四五个媳妇查访查访,找出那些咬牙难缠、不大听话的,尤其是妖精似的丫头,到时候拿个错儿就撵出去。结果呢,也照样没了动静儿。
这该省俭的不省俭,该进项的又少了,家底子能不越吃越薄吗?”
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看见没?这就是王熙凤的优点。
在贾家走下坡路的时候,王熙的这种“成本管理”的核心思维是相当有必要的。
她懂得降低支出,就要挖掘降低成本潜力和提高经济效益。
贾琏想起王熙凤当时协理宁国府的时候,就说过东府的问题头一件是人口混杂,遗失东西;第二件,事无专执,临期推委;第三件,需用过费,滥支冒领;第四件,任无大小,苦乐不均;第五件,家人豪纵,有脸者不服钤束,无脸者不能上进。
而她不仅仅能看出问题,还能提出有效对策。
她规定出了明确的岗位责任制、惩罚机制、查验制度和总额控制,都说明王熙凤是懂管理的,而且还是一个相当不错的中高层管理者。
当然,最重要的是别忘了一定要对王熙凤本身加强监管,否则,她作祸的本事和她管理的本事一样大。
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贾琏瞧了一眼王熙凤一直吃不腻的火腿炖肘子,笑着给她碗里夹过去一筷子肘子:
“省俭是必须的,多余的丫鬟婆子也必须找个出处,不仅仅是多花银子的事情,更重要的是那些人太闲了,难免要生事。
只是省俭也得有个步骤,若是猛然一步裁撤太狠,不说老太太受不受得了,就是叫外人瞧在眼里,未免要以为我贾家忽拉巴地就败了家。
无论是官场还是旧交,谁人不是‘两只体面眼,一颗富贵心’?若叫人家瞧出咱们露出败势来,也就不愿再与咱们走动,那贾家才是完蛋了呢。”
王熙凤闻言立刻点头,脸上的表情也是十分欢喜:
“看来,你是都想好了?”
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