第56章 军官训练团(上)
阿尔宾带着一脸满足的神情离开的南充,带着彭刚又给他下的新单离开的。
而在送别这位自家的白手套之后,彭刚重新将目光放在了二十三师上。
“彭,根据对各部队的走访排查,目前我将二十三师的主要问题归纳了一下,还请你过目。”
此时新任二十三师编外参谋长,也是顾问团总顾问斯沃博达将军,此时拿着一份厚厚的报告,放到了彭刚桌上。
“这么多?”
彭刚看到这么厚的报告,十分惊讶的问了一句。他知道自己不是专业军事人员出身,所以军事上的问题了解的将没那么透彻。
而斯沃博达将军则不同,虽然捷克军队与民国军队不同,但是在军事上基本相通,再加上其在军中沉浸了二十多年,什么问题他都能一眼看出来。按通俗的话来说,那就是他没那么好糊弄。
“经过我们顾问团各级成员的初步了解,情况不容乐观。”
斯沃博达将军这话吓了彭刚一跳,这初步观察就能发现这么厚实的问题?
“能说说吗?”
既然顾问团发现这么多问题,那么彭刚这位二十三师掌舵人,自然不会无视,立刻询问起这些问题。
“那我说几个主要的问题。首先我说基层上的问题,首先是士兵上的问题,他们虽然训练也算刻苦,但是其训练方法太落后了,应该加强其体能、射击上的训练,而不是在队列等方面花太多时间。”
说完士兵,斯沃博达将军又开始说起基层军官。“另外在军队的基层军官上,其指挥能力也是令人生疑。不少军官对于部队的指挥缺乏系统性的学习。对于现代化的武器运用,都是一脸的茫然。
例如机枪的使用,他们往往只知道将其架设在高处。虽然居高临下的确非常容易发挥机枪火力,但是也容易遭到敌人的火力打击。另外对于军中配给的武器,很多基层军官也不知道该怎么配合使用,例如轻机枪与重机枪的运用,有不少军官都将其混为一谈。
还有,军官的主动性不强。他们除了听从上级的命令之外,根本不知道该怎么面对突发情况。另外中高级军官都有问题,他们很多人理论水平不够,根本不知道该怎么运用手中各式武器。另外他们也面临与基层军官相通的问题,那就是主观性不够,还有就是其指挥水平很差,例如进攻就知道让士兵冲锋,不知道使用手中的武器配合士兵。另外在战术层面上,他们很多人同样有着非常大的问题。”
斯沃博达将军洋洋洒洒说了一通,让彭刚十分的惊讶,自己军队有这么多的问题。
“还有哪些问题,我的参谋长你一并说了吧。”“好吧,既然你想听,那我就都说了。首先是辎重部队的问题……”
斯沃博达将军光是指出军中的问题,就花了两个多小时。
彭刚也从其话中,知道了二十三师的问题。辎重部队问题不小,首先是辎重部队各式运输车辆较少,不足以运输足够的物资弹药。另外其管理方法也不规范,导致很多车辆马匹损耗较大。
说起辎重很快又扯到仓库管理上,各种制度不规范,弹药、武器、被服、其他物资也是规整程度不够,非常容易留下安全隐患以及其他漏洞。
另外工兵也一样,技术水平不够,工具太原始了,连工兵铲都做不到人手一把。另外很多工兵能力很差,连基本的浮桥架设都不清楚,可以说工兵是重灾区。
可能这也与民国部队对工兵专业化重视程度太低有很大关系。其实工兵是对技术要求很高的兵种,但是很多部队工兵都快和辎重部队一样成为不合格士兵的收容所了。
骑兵的问题要稍微小一些,主要来自兽医较少水平也不高,当然并不是说骑兵就没有其他问题。骑术偏差,骑兵冲锋战术运用也很差。其更像是一支骑马步兵,而不是专业的骑兵部队。
接下来就是专业程度要求更高的炮兵部队,在斯沃博达将军口中,二十三师这支文化程度最高的部队新兵太多。很多人对火炮的运用非常的肤浅。甚至大部分人都只会直瞄射击。另外不少炮兵体能很差,搬运炮弹也能累的气喘吁吁,战场紧急转移也是十分的生疏。观察手段单一,很多观察手根本根本不知道如何利用各种参照物。
另外还有通讯、军医、军法等方面,都或多或少都有问题。
当斯沃博达将军说到最后的时候,他看着彭刚继续说了一句。
“彭将军,我发现军中还有一个非常严重的问题,那就是军中的伙食不合理,肉类糖类太少了。非常不利于士兵的健康,尤其是在高强度训练之后,士兵急需补充足够的营养。”
没想到斯沃博达将军对目前士兵的伙食不满意,要知道二十三师的伙食在川军中已经算非常好了,大灾之年还能三天一个鸡蛋,七天一顿肉吃。多少其他师官兵能投来羡慕的眼神,但是这样的伙食在斯沃博达将军眼中,依然不够。
而面对斯沃博达将军的话,彭刚并没有反驳,而是询问道。“不知道阁下认为,应该将部队的伙食提高到什么程度?”
“至少应该让士兵每天有一个鸡蛋,每三天有一顿肉类。要不然接下来的高强度训练,士兵们很难坚持下来。”
“那就依你的意思,我会让后勤部门提高部队的伙食标准。”
虽然在伙食费用要提高不少,但是考虑到并没有超出承受范围,彭刚同意了。
“那么斯沃博达将军,针对目前军中的这些问题,阁下有什么好的建议没有?”
比起伙食这种能用一点小钱解决的问题,彭刚明显更关心军中发现的这些问题。这也是他聘请顾问团的原因所在,毕竟每年6万多美元的顾问费付出,可不就为了这个么?
“当然有。”
面对彭刚的询问,斯沃博达将军底气十足的回答着。要是连这些问题都不能解决,他在军中也是白混了二十多年。
“根据我们顾问团制定的计划,需要对全师军官进行培训,其中军事理论、战术运用、复杂情况下的战术配合、还有部队的防空等这些方面的问题。另外各专业兵种,也需要进行专业化系统化的培训。
幸好小弗兰兹不错,招募有各种专业兵种的退役军官,你不用为没有教官而烦劳。而且这些人我也基本了解过,专业性知识非常不错,是值得信赖的教官。”
“我的参谋长,那你认为什么时候开始军官们的培训?”
“自然是越快越好。不过考虑到目前军中的事情太多,每周培训一到两次。另外培训之后,考核很重要,这能让大家都对其有足够的重视。”
“非常好,就依你意思办。我会让师部准备,就从下周开始培训吧。”
对于斯沃博达将军的建议,彭刚全盘接受。虽然他军事不熟悉,但是他能感受到对方的真诚,对军队单纯的热爱。
“对了,还有一件事。”
“什么事?”
“军官培训你也必须参加,而且我会单独为你制定一个计划。彭你作为我的主官,说句实在的话,你在军队指挥能力太差了,将来会害死所有人的。”
面对斯沃博达将军毫不留情的话,彭刚愣住了。
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而在送别这位自家的白手套之后,彭刚重新将目光放在了二十三师上。
“彭,根据对各部队的走访排查,目前我将二十三师的主要问题归纳了一下,还请你过目。”
此时新任二十三师编外参谋长,也是顾问团总顾问斯沃博达将军,此时拿着一份厚厚的报告,放到了彭刚桌上。
“这么多?”
彭刚看到这么厚的报告,十分惊讶的问了一句。他知道自己不是专业军事人员出身,所以军事上的问题了解的将没那么透彻。
而斯沃博达将军则不同,虽然捷克军队与民国军队不同,但是在军事上基本相通,再加上其在军中沉浸了二十多年,什么问题他都能一眼看出来。按通俗的话来说,那就是他没那么好糊弄。
“经过我们顾问团各级成员的初步了解,情况不容乐观。”
斯沃博达将军这话吓了彭刚一跳,这初步观察就能发现这么厚实的问题?
“能说说吗?”
既然顾问团发现这么多问题,那么彭刚这位二十三师掌舵人,自然不会无视,立刻询问起这些问题。
“那我说几个主要的问题。首先我说基层上的问题,首先是士兵上的问题,他们虽然训练也算刻苦,但是其训练方法太落后了,应该加强其体能、射击上的训练,而不是在队列等方面花太多时间。”
说完士兵,斯沃博达将军又开始说起基层军官。“另外在军队的基层军官上,其指挥能力也是令人生疑。不少军官对于部队的指挥缺乏系统性的学习。对于现代化的武器运用,都是一脸的茫然。
例如机枪的使用,他们往往只知道将其架设在高处。虽然居高临下的确非常容易发挥机枪火力,但是也容易遭到敌人的火力打击。另外对于军中配给的武器,很多基层军官也不知道该怎么配合使用,例如轻机枪与重机枪的运用,有不少军官都将其混为一谈。
还有,军官的主动性不强。他们除了听从上级的命令之外,根本不知道该怎么面对突发情况。另外中高级军官都有问题,他们很多人理论水平不够,根本不知道该怎么运用手中各式武器。另外他们也面临与基层军官相通的问题,那就是主观性不够,还有就是其指挥水平很差,例如进攻就知道让士兵冲锋,不知道使用手中的武器配合士兵。另外在战术层面上,他们很多人同样有着非常大的问题。”
斯沃博达将军洋洋洒洒说了一通,让彭刚十分的惊讶,自己军队有这么多的问题。
“还有哪些问题,我的参谋长你一并说了吧。”“好吧,既然你想听,那我就都说了。首先是辎重部队的问题……”
斯沃博达将军光是指出军中的问题,就花了两个多小时。
彭刚也从其话中,知道了二十三师的问题。辎重部队问题不小,首先是辎重部队各式运输车辆较少,不足以运输足够的物资弹药。另外其管理方法也不规范,导致很多车辆马匹损耗较大。
说起辎重很快又扯到仓库管理上,各种制度不规范,弹药、武器、被服、其他物资也是规整程度不够,非常容易留下安全隐患以及其他漏洞。
另外工兵也一样,技术水平不够,工具太原始了,连工兵铲都做不到人手一把。另外很多工兵能力很差,连基本的浮桥架设都不清楚,可以说工兵是重灾区。
可能这也与民国部队对工兵专业化重视程度太低有很大关系。其实工兵是对技术要求很高的兵种,但是很多部队工兵都快和辎重部队一样成为不合格士兵的收容所了。
骑兵的问题要稍微小一些,主要来自兽医较少水平也不高,当然并不是说骑兵就没有其他问题。骑术偏差,骑兵冲锋战术运用也很差。其更像是一支骑马步兵,而不是专业的骑兵部队。
接下来就是专业程度要求更高的炮兵部队,在斯沃博达将军口中,二十三师这支文化程度最高的部队新兵太多。很多人对火炮的运用非常的肤浅。甚至大部分人都只会直瞄射击。另外不少炮兵体能很差,搬运炮弹也能累的气喘吁吁,战场紧急转移也是十分的生疏。观察手段单一,很多观察手根本根本不知道如何利用各种参照物。
另外还有通讯、军医、军法等方面,都或多或少都有问题。
当斯沃博达将军说到最后的时候,他看着彭刚继续说了一句。
“彭将军,我发现军中还有一个非常严重的问题,那就是军中的伙食不合理,肉类糖类太少了。非常不利于士兵的健康,尤其是在高强度训练之后,士兵急需补充足够的营养。”
没想到斯沃博达将军对目前士兵的伙食不满意,要知道二十三师的伙食在川军中已经算非常好了,大灾之年还能三天一个鸡蛋,七天一顿肉吃。多少其他师官兵能投来羡慕的眼神,但是这样的伙食在斯沃博达将军眼中,依然不够。
而面对斯沃博达将军的话,彭刚并没有反驳,而是询问道。“不知道阁下认为,应该将部队的伙食提高到什么程度?”
“至少应该让士兵每天有一个鸡蛋,每三天有一顿肉类。要不然接下来的高强度训练,士兵们很难坚持下来。”
“那就依你的意思,我会让后勤部门提高部队的伙食标准。”
虽然在伙食费用要提高不少,但是考虑到并没有超出承受范围,彭刚同意了。
“那么斯沃博达将军,针对目前军中的这些问题,阁下有什么好的建议没有?”
比起伙食这种能用一点小钱解决的问题,彭刚明显更关心军中发现的这些问题。这也是他聘请顾问团的原因所在,毕竟每年6万多美元的顾问费付出,可不就为了这个么?
“当然有。”
面对彭刚的询问,斯沃博达将军底气十足的回答着。要是连这些问题都不能解决,他在军中也是白混了二十多年。
“根据我们顾问团制定的计划,需要对全师军官进行培训,其中军事理论、战术运用、复杂情况下的战术配合、还有部队的防空等这些方面的问题。另外各专业兵种,也需要进行专业化系统化的培训。
幸好小弗兰兹不错,招募有各种专业兵种的退役军官,你不用为没有教官而烦劳。而且这些人我也基本了解过,专业性知识非常不错,是值得信赖的教官。”
“我的参谋长,那你认为什么时候开始军官们的培训?”
“自然是越快越好。不过考虑到目前军中的事情太多,每周培训一到两次。另外培训之后,考核很重要,这能让大家都对其有足够的重视。”
“非常好,就依你意思办。我会让师部准备,就从下周开始培训吧。”
对于斯沃博达将军的建议,彭刚全盘接受。虽然他军事不熟悉,但是他能感受到对方的真诚,对军队单纯的热爱。
“对了,还有一件事。”
“什么事?”
“军官培训你也必须参加,而且我会单独为你制定一个计划。彭你作为我的主官,说句实在的话,你在军队指挥能力太差了,将来会害死所有人的。”
面对斯沃博达将军毫不留情的话,彭刚愣住了。
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