第10章 入职培训门道多
第10章入职培训门道多
“卯时末。”
“啊?这么早?可是我好困啊。我姐姐她一晚上不睡觉吗?昨晚亥时末还在练书法。这样下去,整天不好好睡觉,她身体会搞坏的。我得去跟她说说。”
江锦绣一边揉眼睛,一边挣扎着爬起来。
其实姐姐晚睡早起,她已经习惯了。
可是,昨天不同啊。
昨天几场面试好累的,不是吗?
“你姐姐是个不一般的。”晴儿一边帮江锦绣梳洗,一边若有所思地说道。
这样特立独行的姐姐,要么一飞冲天,连带着自家主子跟着飞黄腾达;要么祸患加身,连带着自家主子跟着遭殃。
现在就是个赌。
等江锦绣梳洗完毕,穿戴整齐,赶到正殿前厅时,距离辰时还有好一会儿。
但教养嬷嬷陈嬷嬷提前了半个多时辰先到了。
陈嬷嬷从入宫那天开始,不管在哪里当差,都习惯了每天第一个来,最后一个离开。
莫道君行早,更有早行人。
江月白到得早,就她看来,不过是五点半起床而已。
她在帝都早就适应了这样的生活。帝都实在太大太大了。她在三环内上班,那附近的房子她买不起,也租不起。
为了攒钱在帝都买房,住在很偏远的地方。每天上下班通勤单程一个多小时,来回三小时。
她早就已经习惯天不亮就起床出门,半夜再摸着黑回家躺倒的节奏。
此时,她已经跟陈嬷嬷聊上了,陈嬷嬷问道:“怎么这么早?小主真是个积极的。跟别的秀女很不同。”
同行见同行,格外亲切。
江月白笑道:“今天第一天,特意起了个早。能得陈嬷嬷做老师,万分荣幸。不过少睡点觉而已,不辛苦。”
这是第一天正式上班,怎么能不认真呢~
入职培训很重要,却往往被职场新人忽视,漫不经心很快就过去了。
入职培训是进入任何单位第一步,简单说来,就是搞清楚哪些事情能做,哪些不能,以及晋升和处罚规则。
然后捋清各尊大神的背景,领导同事间的各种关系网络。
培训期教的内容,不像专业知识,培训期过了,想再学,就很难。
不少情况下,直接上级、HR,甚至大老板会暗中观察培训期新人表现,据此做出初步评价和任用计划。
自然要珍惜。
江月白尊师重教的态度,让陈嬷嬷刮目相看。
刚刚主动问好,还亲自把自己扶起来。这份子清醒就不一般。
只是这好像跟来的路上,自己预演半天的下马威场景不一样。
下马威,根本下不来。
搞得节奏有点乱了。
陈嬷嬷便决定走一步看一步,带着目的地问道:“真是个谦虚有礼的小主。请是哪里人氏?”
江月白恭敬地答道:“多谢陈嬷嬷夸奖。家在姑苏城。”
长得漂亮,衣服华丽,气质优雅,学习态度好,还是包邮区姑苏户口。
陈嬷嬷笑着点头,不错,有钱,富二代,就是没背景,差点意思。
江锦绣迟迟才来,对比之下,高低立见,陈嬷嬷对江月白印象更好了。
江月白站起身,拉着妹妹的手,热情地给陈嬷嬷介绍,
“陈嬷嬷,这是我家妹妹江锦绣。她从小身子羸弱,爹娘疼爱,一向将养着些。来晚了,请嬷嬷原谅。”
陈嬷嬷打量着江锦绣纤细瘦弱的身子,信了江月白的话。
客气地说道,“哪里哪里,还未到点,两位小主都不晚。”
说完,陈嬷嬷立马变身金牌讲师,非常严肃专业地开始授课。
按照惯例,第一天先要吓唬吓唬新人,让她们不敢造次:
“宫里最重要的事情就是懂规矩,懂规矩才能保平安。但这规矩不仅多而且难。学不好,触犯了宫规和礼仪,轻则受罚,重则丢掉性命,还会累及家族。
所以必须要学会了,学会好了。皇后娘娘交代,绝对不能有一丝一毫的差池。小主们必须打起精神,重视起来。
如果懈怠,可别怪老奴无情!”
懂了!
她们的直属领导,总裁大人,皇后娘娘已经对自己和妹妹进行重点关注。
招进来的时候很不满意,碍于大老板的面子。现在在找机会,看看能不能尽快劝退或者辞退。
打工人能怎么办?只能加倍努力,让人挑不出来毛病。
江月白和妹妹恭敬地福了福身子,“谨遵陈嬷嬷教诲。”
江月白趁机抓住机会表忠心,“能有幸被嬷嬷严格要求是我们的福气。请问后面有不懂的地方,可以向您请教么?”
陈嬷嬷严肃地点点头:“当然可以。勤学好问,才能学得扎实。”
这话怎么这么熟悉,江锦绣心中一惊。
好像教过姐姐的夫子都这么说过,后来好像都挺惨的……
一顿培训下来,江月白感觉跟公司里的培训差不多。
第一段,介绍了宫内的主要领导,以及对后宫等级制度的概述。
这里正经的主子只有三位:太后,皇上,和皇后。
其余的嫔妃都只能称作小主。做任何事情,不能错了嫡庶尊卑规矩。必须得记住,下级服从上级,位高一级压死人。
第二段,介绍了最高领导皇上的感情生活。
皇上登基不到两年,皇后谢可薇是辅佐两代明君镇北侯的嫡女,先帝赐婚,从太子府带过来的,只是几年了无所出。
除了管理岗的M级皇后,宫里就是两位P3职级的李惠妃、陈淑妃,还有一位P8的甄婉仪,P9级的夏嫔,P11级的钱贵人。高管不多。
之前从太子府里还带过来一个贵人、一个才人。只是两位福薄,一个身子娇弱,染病而死,一个掉入湖中溺水而亡。
去年对先皇周年祭守孝,所以今年是第一年选秀女,共选了十五位。
叶氏封了P11职级贵人,谢氏封了P12才人,慕容氏和苏氏两位封了P13常在,其余封为P14答应或者P15选侍。都是新人入职,职级不高。
第三段,就进行商务礼仪培训。比如站立、请安、出恭、走路、用膳、接旨、伺疾等。对如厕的礼仪都有管理规定,堪称非常全面了。
工作的事,其实都是人的事。搞清楚了人的关系,自己的位置,再弄清楚明规则,暗规则,什么事都好办了。
要做的第一件事,就是要想办法把单位领导认全了。搞清楚领导们的年龄、姓名、职级、部门。
其中姓氏和职级最重要,比如陈淑妃、夏嫔。万万不能喊错,弄错。
从日常行礼,到早会位次,送礼规格等等,都必须搞清楚对方职级。
江月白听得津津有味。
妹妹江锦绣只觉得昏昏沉沉,陈嬷嬷罗里吧嗦,声音低沉得像催眠曲。
一套课程下来,江锦绣眼冒金星,两腿发软,几乎站立不稳。
教养嬷嬷几次很善意地建议她休息片刻再继续,可她觉得培训第一天不能丢了姐姐的脸,一直死撑着。
身体柔弱如她,电量已经严重不足,即将进入待机状态。
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“卯时末。”
“啊?这么早?可是我好困啊。我姐姐她一晚上不睡觉吗?昨晚亥时末还在练书法。这样下去,整天不好好睡觉,她身体会搞坏的。我得去跟她说说。”
江锦绣一边揉眼睛,一边挣扎着爬起来。
其实姐姐晚睡早起,她已经习惯了。
可是,昨天不同啊。
昨天几场面试好累的,不是吗?
“你姐姐是个不一般的。”晴儿一边帮江锦绣梳洗,一边若有所思地说道。
这样特立独行的姐姐,要么一飞冲天,连带着自家主子跟着飞黄腾达;要么祸患加身,连带着自家主子跟着遭殃。
现在就是个赌。
等江锦绣梳洗完毕,穿戴整齐,赶到正殿前厅时,距离辰时还有好一会儿。
但教养嬷嬷陈嬷嬷提前了半个多时辰先到了。
陈嬷嬷从入宫那天开始,不管在哪里当差,都习惯了每天第一个来,最后一个离开。
莫道君行早,更有早行人。
江月白到得早,就她看来,不过是五点半起床而已。
她在帝都早就适应了这样的生活。帝都实在太大太大了。她在三环内上班,那附近的房子她买不起,也租不起。
为了攒钱在帝都买房,住在很偏远的地方。每天上下班通勤单程一个多小时,来回三小时。
她早就已经习惯天不亮就起床出门,半夜再摸着黑回家躺倒的节奏。
此时,她已经跟陈嬷嬷聊上了,陈嬷嬷问道:“怎么这么早?小主真是个积极的。跟别的秀女很不同。”
同行见同行,格外亲切。
江月白笑道:“今天第一天,特意起了个早。能得陈嬷嬷做老师,万分荣幸。不过少睡点觉而已,不辛苦。”
这是第一天正式上班,怎么能不认真呢~
入职培训很重要,却往往被职场新人忽视,漫不经心很快就过去了。
入职培训是进入任何单位第一步,简单说来,就是搞清楚哪些事情能做,哪些不能,以及晋升和处罚规则。
然后捋清各尊大神的背景,领导同事间的各种关系网络。
培训期教的内容,不像专业知识,培训期过了,想再学,就很难。
不少情况下,直接上级、HR,甚至大老板会暗中观察培训期新人表现,据此做出初步评价和任用计划。
自然要珍惜。
江月白尊师重教的态度,让陈嬷嬷刮目相看。
刚刚主动问好,还亲自把自己扶起来。这份子清醒就不一般。
只是这好像跟来的路上,自己预演半天的下马威场景不一样。
下马威,根本下不来。
搞得节奏有点乱了。
陈嬷嬷便决定走一步看一步,带着目的地问道:“真是个谦虚有礼的小主。请是哪里人氏?”
江月白恭敬地答道:“多谢陈嬷嬷夸奖。家在姑苏城。”
长得漂亮,衣服华丽,气质优雅,学习态度好,还是包邮区姑苏户口。
陈嬷嬷笑着点头,不错,有钱,富二代,就是没背景,差点意思。
江锦绣迟迟才来,对比之下,高低立见,陈嬷嬷对江月白印象更好了。
江月白站起身,拉着妹妹的手,热情地给陈嬷嬷介绍,
“陈嬷嬷,这是我家妹妹江锦绣。她从小身子羸弱,爹娘疼爱,一向将养着些。来晚了,请嬷嬷原谅。”
陈嬷嬷打量着江锦绣纤细瘦弱的身子,信了江月白的话。
客气地说道,“哪里哪里,还未到点,两位小主都不晚。”
说完,陈嬷嬷立马变身金牌讲师,非常严肃专业地开始授课。
按照惯例,第一天先要吓唬吓唬新人,让她们不敢造次:
“宫里最重要的事情就是懂规矩,懂规矩才能保平安。但这规矩不仅多而且难。学不好,触犯了宫规和礼仪,轻则受罚,重则丢掉性命,还会累及家族。
所以必须要学会了,学会好了。皇后娘娘交代,绝对不能有一丝一毫的差池。小主们必须打起精神,重视起来。
如果懈怠,可别怪老奴无情!”
懂了!
她们的直属领导,总裁大人,皇后娘娘已经对自己和妹妹进行重点关注。
招进来的时候很不满意,碍于大老板的面子。现在在找机会,看看能不能尽快劝退或者辞退。
打工人能怎么办?只能加倍努力,让人挑不出来毛病。
江月白和妹妹恭敬地福了福身子,“谨遵陈嬷嬷教诲。”
江月白趁机抓住机会表忠心,“能有幸被嬷嬷严格要求是我们的福气。请问后面有不懂的地方,可以向您请教么?”
陈嬷嬷严肃地点点头:“当然可以。勤学好问,才能学得扎实。”
这话怎么这么熟悉,江锦绣心中一惊。
好像教过姐姐的夫子都这么说过,后来好像都挺惨的……
一顿培训下来,江月白感觉跟公司里的培训差不多。
第一段,介绍了宫内的主要领导,以及对后宫等级制度的概述。
这里正经的主子只有三位:太后,皇上,和皇后。
其余的嫔妃都只能称作小主。做任何事情,不能错了嫡庶尊卑规矩。必须得记住,下级服从上级,位高一级压死人。
第二段,介绍了最高领导皇上的感情生活。
皇上登基不到两年,皇后谢可薇是辅佐两代明君镇北侯的嫡女,先帝赐婚,从太子府带过来的,只是几年了无所出。
除了管理岗的M级皇后,宫里就是两位P3职级的李惠妃、陈淑妃,还有一位P8的甄婉仪,P9级的夏嫔,P11级的钱贵人。高管不多。
之前从太子府里还带过来一个贵人、一个才人。只是两位福薄,一个身子娇弱,染病而死,一个掉入湖中溺水而亡。
去年对先皇周年祭守孝,所以今年是第一年选秀女,共选了十五位。
叶氏封了P11职级贵人,谢氏封了P12才人,慕容氏和苏氏两位封了P13常在,其余封为P14答应或者P15选侍。都是新人入职,职级不高。
第三段,就进行商务礼仪培训。比如站立、请安、出恭、走路、用膳、接旨、伺疾等。对如厕的礼仪都有管理规定,堪称非常全面了。
工作的事,其实都是人的事。搞清楚了人的关系,自己的位置,再弄清楚明规则,暗规则,什么事都好办了。
要做的第一件事,就是要想办法把单位领导认全了。搞清楚领导们的年龄、姓名、职级、部门。
其中姓氏和职级最重要,比如陈淑妃、夏嫔。万万不能喊错,弄错。
从日常行礼,到早会位次,送礼规格等等,都必须搞清楚对方职级。
江月白听得津津有味。
妹妹江锦绣只觉得昏昏沉沉,陈嬷嬷罗里吧嗦,声音低沉得像催眠曲。
一套课程下来,江锦绣眼冒金星,两腿发软,几乎站立不稳。
教养嬷嬷几次很善意地建议她休息片刻再继续,可她觉得培训第一天不能丢了姐姐的脸,一直死撑着。
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