第1291章 周俊民表白了
第1291章高帽子
有些人从低的位置向高的位置发展之后,就很害怕自己再跌下去。
总希望自己能够稳稳地步步高升。
可是现在又有很多事束缚着她,因为周俊彬没有母亲,到时候就没有婆婆帮她带孩子,她也不想让公公给她带孩子。
另外一点,就是她的母亲自己赚钱,她嫁出来了,也不敢指望着母亲到时候不工作帮她带孩子。
夏彩霞看了阿花一眼说道:“其实我也不知道该怎么跟你说,因为考题不是我出的,我现在跟你说的,到时候不一定有用。”
阿花一听,瞬间有点失望。
看上去,都是一些选择题。
如果他会做准备,说明这个人是一个比较细心的,会提前准备做任何事。
像我大姐一样,就是非常厉害的。
说完,夏宁就走开去准备了。
大姐说过了,一个工厂也好,一个企业也好,一个家庭也罢,得人心者得天下。
夏京华点头,夏宁的厉害已经影响到了弟弟妹妹了,这令他非常高兴,因为这些东西,是在学校在课本上学习不到的。
可是陈琳愿意吗?
夏彩霞说道:“这不是在开玩笑的,夏宁会自己查的。”
夏宁又看向夏小凯:“小凯,如果是你呢?”
强大的人能让所有的人都替自己工作。
这不只是让夏京华和齐艳红两人高兴,周俊民也觉得夏宁一个人带动了一系列变化。
他大姐就懂得管理人心。
周俊民对这方面没太大的了解和研究,但是,他觉得夏宁说的有道理:“你觉得出什么样的问题才是能够测试出这个人心理的关键所在?”
用眼神鼓励他。
夏宁微微挑着眸着看着夏雪问道:“如果是你,你会怎么考什么呢?”
这很奇怪!
周俊民在边上默默的看着夏宁在纸上面写下了自己娟秀的字体,而她所写的这些事,好像有点什么联系,又好像没有什么联系。
第二个问题她写下的是:我是一个严格遵守计划办事的人。
夏京华也觉得孙女的办法好。
这个理由跟管理之间有没有关系?
大姐现在要的不是一个普通的工人,选出来的这个人一定有说服力,所以,不只是二姐所说的,这个方法就是这么简单。
夏雪的眉头微微一皱,接着说道:“如果是我的话,我就让他们做衣服,谁的衣服做得最好,最漂亮,又快又好看,我就用谁。”
不过夏彩霞说道:“你也不用失望,尽最大的力去发挥吧,不要紧张,能够得到,就得到,不能得到,也没有办法,现在只能这样了。”
“俊民哥,你不用担心,我有想法,我也会去执行,首先,我们可以从心理这方面来考虑这个问题。”
虽然她内心希望陈琳放弃这次机会。
夏宁伸手抽出了一张纸,在纸上面写下了几个问题。
说着,说着,高帽子戴到夏宁的头上了。
不是操作能力特强的人,才是叫做能人。
夏京华惊讶于夏凯的认知和想法,他问道:“小凯,是怎么想到这些的?”
夏雪和夏夏凯都很好奇问夏宁:“大姐,你要考她们什么?”
答案是符合,比较符合,比较不符合以及不符合。
但是这些东西,却又在日常里面,潜移默化的影响到夏雪和夏凯的思维,让他们拥有着比其他人更高的洞察力以及处事的能力。
夏凯说道:“爷爷,其实很简单,如果只是想找普通的工人,大姐不需要这么费力,以前都是只要会做就可以了,返工也不要紧,但是要找一个副组长,做的主要任务不是车缝,而是要管理。”
“要管理人,就要懂得如何操作,这个人跟其他人能不能相处,有没有管理能力,这种问题,大姐以前跟我们说过的。”
阿花听到夏彩霞这句话,心里不高兴,但是不敢表现出来。
周俊民跟着她一起过去,问道:“你想出什么样的问题?”
阿花突然问道:“那能不能让陈琳放弃这次机会呢?”
她的优秀也让身边所有人都受益了。
夏彩霞皱着眉头:“任何事物都有自己发展的规律,她虽然想,但是也没办法去控制,只能够说道:“别想那么多,想着怎么把自己的技术提高吧,你在技术这方面,确实比不过陈琳。”
夏雪还没有想到这些。
第三大问题是:我觉得事情的实际情况比理论依据更重要,所有的答案都是一样的选择题。
夏宁觉得夏凯分析得很对。
夏宁浅浅一笑:“其实这个很好做,就是采用一些心理测试题,从心理测试就可以知道一个人的心思态度!”
夏彩霞突然朝着阿花看过去,如何让陈琳放弃这次机会?这是一个重要的问题。
阿花皱着眉头说道:“如果她现在自己放弃,我都不用考试,她真是是讨厌,为什么要在这个时候过来?”
至于要考什么,明天才能够知道。
家里面谁最得宠,谁就最有说话的权利,工厂里面谁最得到大家的信赖和认可,谁说的就最有用。
齐艳红最后问道:“那你明天准备考核些什么?除了最基本的制作衣服还有些什么?”
她说得头头是道。
夏凯思考了一下说道:“大姐,这次想要选的人是用来管理车间的,除了让对方有能力,有实力去说服身边的其他人,还有一点,就是这个人需要懂得识字,而且还要懂得管理人心。”
夏宁的操作已经在这个工厂传开了,周俊民觉得夏宁的手段挺好的,年纪小小,想出来的办法一出是一出。
是没有的,但是却可以看出一个人,在出去一个陌生的地方之前,会不会做好准备?
“一个人的心理是否健康,通过一些心理测试是能查出来的。”
答案是符合,比较符合,比较不符合以及不符合。
选人用贤,找有用的人才才能更好的为工厂,为自己的事业服务,而最好的方式就是通过比赛,通过考试,显然这是最好的方式。
第一:我会先做好所有的计划,再出发去旅行
夏宁说道:“我现在要去给她们出些题目。”
都是符合,比较符合和比较不符合以及不符合四个答案。
第四道题令周俊民意外,他的眉头挑了一下。
夏宁写的是:我很容易和大家打成一片!
管理的人是可以和大家打成一片,还是不可以和大家打成一片?
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有些人从低的位置向高的位置发展之后,就很害怕自己再跌下去。
总希望自己能够稳稳地步步高升。
可是现在又有很多事束缚着她,因为周俊彬没有母亲,到时候就没有婆婆帮她带孩子,她也不想让公公给她带孩子。
另外一点,就是她的母亲自己赚钱,她嫁出来了,也不敢指望着母亲到时候不工作帮她带孩子。
夏彩霞看了阿花一眼说道:“其实我也不知道该怎么跟你说,因为考题不是我出的,我现在跟你说的,到时候不一定有用。”
阿花一听,瞬间有点失望。
看上去,都是一些选择题。
如果他会做准备,说明这个人是一个比较细心的,会提前准备做任何事。
像我大姐一样,就是非常厉害的。
说完,夏宁就走开去准备了。
大姐说过了,一个工厂也好,一个企业也好,一个家庭也罢,得人心者得天下。
夏京华点头,夏宁的厉害已经影响到了弟弟妹妹了,这令他非常高兴,因为这些东西,是在学校在课本上学习不到的。
可是陈琳愿意吗?
夏彩霞说道:“这不是在开玩笑的,夏宁会自己查的。”
夏宁又看向夏小凯:“小凯,如果是你呢?”
强大的人能让所有的人都替自己工作。
这不只是让夏京华和齐艳红两人高兴,周俊民也觉得夏宁一个人带动了一系列变化。
他大姐就懂得管理人心。
周俊民对这方面没太大的了解和研究,但是,他觉得夏宁说的有道理:“你觉得出什么样的问题才是能够测试出这个人心理的关键所在?”
用眼神鼓励他。
夏宁微微挑着眸着看着夏雪问道:“如果是你,你会怎么考什么呢?”
这很奇怪!
周俊民在边上默默的看着夏宁在纸上面写下了自己娟秀的字体,而她所写的这些事,好像有点什么联系,又好像没有什么联系。
第二个问题她写下的是:我是一个严格遵守计划办事的人。
夏京华也觉得孙女的办法好。
这个理由跟管理之间有没有关系?
大姐现在要的不是一个普通的工人,选出来的这个人一定有说服力,所以,不只是二姐所说的,这个方法就是这么简单。
夏雪的眉头微微一皱,接着说道:“如果是我的话,我就让他们做衣服,谁的衣服做得最好,最漂亮,又快又好看,我就用谁。”
不过夏彩霞说道:“你也不用失望,尽最大的力去发挥吧,不要紧张,能够得到,就得到,不能得到,也没有办法,现在只能这样了。”
“俊民哥,你不用担心,我有想法,我也会去执行,首先,我们可以从心理这方面来考虑这个问题。”
虽然她内心希望陈琳放弃这次机会。
夏宁伸手抽出了一张纸,在纸上面写下了几个问题。
说着,说着,高帽子戴到夏宁的头上了。
不是操作能力特强的人,才是叫做能人。
夏京华惊讶于夏凯的认知和想法,他问道:“小凯,是怎么想到这些的?”
夏雪和夏夏凯都很好奇问夏宁:“大姐,你要考她们什么?”
答案是符合,比较符合,比较不符合以及不符合。
但是这些东西,却又在日常里面,潜移默化的影响到夏雪和夏凯的思维,让他们拥有着比其他人更高的洞察力以及处事的能力。
夏凯说道:“爷爷,其实很简单,如果只是想找普通的工人,大姐不需要这么费力,以前都是只要会做就可以了,返工也不要紧,但是要找一个副组长,做的主要任务不是车缝,而是要管理。”
“要管理人,就要懂得如何操作,这个人跟其他人能不能相处,有没有管理能力,这种问题,大姐以前跟我们说过的。”
阿花听到夏彩霞这句话,心里不高兴,但是不敢表现出来。
周俊民跟着她一起过去,问道:“你想出什么样的问题?”
阿花突然问道:“那能不能让陈琳放弃这次机会呢?”
她的优秀也让身边所有人都受益了。
夏彩霞皱着眉头:“任何事物都有自己发展的规律,她虽然想,但是也没办法去控制,只能够说道:“别想那么多,想着怎么把自己的技术提高吧,你在技术这方面,确实比不过陈琳。”
夏雪还没有想到这些。
第三大问题是:我觉得事情的实际情况比理论依据更重要,所有的答案都是一样的选择题。
夏宁觉得夏凯分析得很对。
夏宁浅浅一笑:“其实这个很好做,就是采用一些心理测试题,从心理测试就可以知道一个人的心思态度!”
夏彩霞突然朝着阿花看过去,如何让陈琳放弃这次机会?这是一个重要的问题。
阿花皱着眉头说道:“如果她现在自己放弃,我都不用考试,她真是是讨厌,为什么要在这个时候过来?”
至于要考什么,明天才能够知道。
家里面谁最得宠,谁就最有说话的权利,工厂里面谁最得到大家的信赖和认可,谁说的就最有用。
齐艳红最后问道:“那你明天准备考核些什么?除了最基本的制作衣服还有些什么?”
她说得头头是道。
夏凯思考了一下说道:“大姐,这次想要选的人是用来管理车间的,除了让对方有能力,有实力去说服身边的其他人,还有一点,就是这个人需要懂得识字,而且还要懂得管理人心。”
夏宁的操作已经在这个工厂传开了,周俊民觉得夏宁的手段挺好的,年纪小小,想出来的办法一出是一出。
是没有的,但是却可以看出一个人,在出去一个陌生的地方之前,会不会做好准备?
“一个人的心理是否健康,通过一些心理测试是能查出来的。”
答案是符合,比较符合,比较不符合以及不符合。
选人用贤,找有用的人才才能更好的为工厂,为自己的事业服务,而最好的方式就是通过比赛,通过考试,显然这是最好的方式。
第一:我会先做好所有的计划,再出发去旅行
夏宁说道:“我现在要去给她们出些题目。”
都是符合,比较符合和比较不符合以及不符合四个答案。
第四道题令周俊民意外,他的眉头挑了一下。
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