第247章 谁家没有血海深仇(第四更,求订阅)
第247章谁家没有血海深仇
江湖不是打打杀杀,江湖是人情世故。
麦克阿瑟为什么会对荷兰特使完全是一副不耐烦的模样,不仅仅是因为他瞧不上那些只会举白旗投降,然后靠着盟军才获得解放的家伙。最根本的原因是,那些荷兰佬不会给予他任何支持,无论是在政治上,还是军事上。
但是婆罗洲,却能够在军事上提供帮助,哪怕只是两个师,也好过没有。
毕竟,盟军每投入两个师,美军就少投入一到两个师,从伤亡上来说,就减少了几千人的伤亡。
这难道不香吗?
很香。
麦克阿瑟可不想成为一个赢得战争,却因为流了太多血被民众抛弃的将军,他甚至都已经幻想着要参加总统大选了。
所以,他需要尽可能减少美军的伤亡。
为了减少伤亡,他提议武装盟友,向盟友提供武器装备,让盟友担任进攻的主力。
为了减少伤亡,他甚至连婆罗洲的那点蚊子腿都惦记上了。
蚊子再小都是肉。
不得不说,他确实很美国,去打人的时候,总是会纠集一群帮手。
但也正像他说的那样,在接到麦克阿瑟的电报时,李毅安甚至连想都没想,就直接了当的让秘书回电。
“我方拟组建由三个师组成的远征军,在太平洋盟军司令部的指挥下,参与到进攻日本本土的神圣战争之中!”
李毅安为什么没有拒绝?
并不仅仅只是因为“小王冠行动”是明年的事情,如果不出意外的话,,在实施“小王冠计划”前后,美国很有可能就投下原子弹了。
已经饿了半年。再来上两颗原子弹的小日本,还能撑上几天?
还不得当场就跪呀。
历史上跪的那是一个利索。
在这种情况下,他的远征军压根就派不上用场。
但最重要的是参与――有麦克阿瑟的许可,这意味着,未来他将会获得在日本的驻兵权,无论未来局势如何变化,他的军队都会驻扎在日本。
况且,在日本驻军,只是第一步,对于日本,他还有其它的计划,比如说日本的俘虏。
在垦区视察了那么长时间的李毅安,对垦区恶劣的工作环境是深有感触的,如果有免费的劳动力可以用,那为什么不用?
甚至,就连同东南亚的日军,也早就被他列入开垦计划之中,这些日本鬼子,将来是要到婆罗洲赎罪的!
至于能不能活下来,那就只能说看运气了。
“扩军吧!”
在给麦克阿瑟回电之后,李毅安直接了当下达了扩军的命令,毕竟,现在警备部队,总共也就只有区区六万多人。
“再招募六万人,尽量以国内的老兵为主……”
感谢国内的裁军,去年裁了一百多万人,虽然良莠不齐,但其中人才还是非常不多的,别的不说,单就是被裁下来的几万军校生,就是一笔非常庞大的人力资源,对于这批人力资源,婆罗洲这边自然是尽量使用了。
事实上,无论是在垦区,还是在施工队,这批受过基本军事教育的军官生,都发挥着极其重要的作用,甚至现在婆罗洲的能够推行军事化管理,也多亏了这批军官生。
而军事化管理,这是婆罗洲建设中的一大特色,
其实刚一开始的时候,李毅安并没有刻意的推动军事化管理,但是架不住管理层都是军人出身,加之劳工管理层基本上都是军官生,哪怕是被开除的军官生,军人生涯也在他们身上烙下了不可磨灭的痕迹。
这些人虽然没有学过企业管理,但是却直接将当兵的那一套,用在了生产的管理环节中。
这一招效果还不错,虽然不敢说生产效率有多高,但最起码能够保证企业生产正常有效的运转。
看看后世的富士康就知道,对于劳动密集型行业来说,准军事化管理还是很必要的。
况且在建筑工地、垦区作业中,军事化管理确实能够在很大程度上提高工作效率,所以,在李毅安于各个工地以及垦区转悠了一圈,就发现,这些准军官生们将人员和生产管理的井井有条。
因此现在这种管理方式,已经成为婆罗洲劳工的基本管理方式,无他,手熟而已。
想了想,李毅安说道。
“也可以从开垦工人中招募一些人,告诉他们……我们要去日本了!我相信,肯定会有很多愿意去日本的!”
请收藏本站:https://www.frgls.com。笔趣阁手机版:https://m.frgls.com
江湖不是打打杀杀,江湖是人情世故。
麦克阿瑟为什么会对荷兰特使完全是一副不耐烦的模样,不仅仅是因为他瞧不上那些只会举白旗投降,然后靠着盟军才获得解放的家伙。最根本的原因是,那些荷兰佬不会给予他任何支持,无论是在政治上,还是军事上。
但是婆罗洲,却能够在军事上提供帮助,哪怕只是两个师,也好过没有。
毕竟,盟军每投入两个师,美军就少投入一到两个师,从伤亡上来说,就减少了几千人的伤亡。
这难道不香吗?
很香。
麦克阿瑟可不想成为一个赢得战争,却因为流了太多血被民众抛弃的将军,他甚至都已经幻想着要参加总统大选了。
所以,他需要尽可能减少美军的伤亡。
为了减少伤亡,他提议武装盟友,向盟友提供武器装备,让盟友担任进攻的主力。
为了减少伤亡,他甚至连婆罗洲的那点蚊子腿都惦记上了。
蚊子再小都是肉。
不得不说,他确实很美国,去打人的时候,总是会纠集一群帮手。
但也正像他说的那样,在接到麦克阿瑟的电报时,李毅安甚至连想都没想,就直接了当的让秘书回电。
“我方拟组建由三个师组成的远征军,在太平洋盟军司令部的指挥下,参与到进攻日本本土的神圣战争之中!”
李毅安为什么没有拒绝?
并不仅仅只是因为“小王冠行动”是明年的事情,如果不出意外的话,,在实施“小王冠计划”前后,美国很有可能就投下原子弹了。
已经饿了半年。再来上两颗原子弹的小日本,还能撑上几天?
还不得当场就跪呀。
历史上跪的那是一个利索。
在这种情况下,他的远征军压根就派不上用场。
但最重要的是参与――有麦克阿瑟的许可,这意味着,未来他将会获得在日本的驻兵权,无论未来局势如何变化,他的军队都会驻扎在日本。
况且,在日本驻军,只是第一步,对于日本,他还有其它的计划,比如说日本的俘虏。
在垦区视察了那么长时间的李毅安,对垦区恶劣的工作环境是深有感触的,如果有免费的劳动力可以用,那为什么不用?
甚至,就连同东南亚的日军,也早就被他列入开垦计划之中,这些日本鬼子,将来是要到婆罗洲赎罪的!
至于能不能活下来,那就只能说看运气了。
“扩军吧!”
在给麦克阿瑟回电之后,李毅安直接了当下达了扩军的命令,毕竟,现在警备部队,总共也就只有区区六万多人。
“再招募六万人,尽量以国内的老兵为主……”
感谢国内的裁军,去年裁了一百多万人,虽然良莠不齐,但其中人才还是非常不多的,别的不说,单就是被裁下来的几万军校生,就是一笔非常庞大的人力资源,对于这批人力资源,婆罗洲这边自然是尽量使用了。
事实上,无论是在垦区,还是在施工队,这批受过基本军事教育的军官生,都发挥着极其重要的作用,甚至现在婆罗洲的能够推行军事化管理,也多亏了这批军官生。
而军事化管理,这是婆罗洲建设中的一大特色,
其实刚一开始的时候,李毅安并没有刻意的推动军事化管理,但是架不住管理层都是军人出身,加之劳工管理层基本上都是军官生,哪怕是被开除的军官生,军人生涯也在他们身上烙下了不可磨灭的痕迹。
这些人虽然没有学过企业管理,但是却直接将当兵的那一套,用在了生产的管理环节中。
这一招效果还不错,虽然不敢说生产效率有多高,但最起码能够保证企业生产正常有效的运转。
看看后世的富士康就知道,对于劳动密集型行业来说,准军事化管理还是很必要的。
况且在建筑工地、垦区作业中,军事化管理确实能够在很大程度上提高工作效率,所以,在李毅安于各个工地以及垦区转悠了一圈,就发现,这些准军官生们将人员和生产管理的井井有条。
因此现在这种管理方式,已经成为婆罗洲劳工的基本管理方式,无他,手熟而已。
想了想,李毅安说道。
“也可以从开垦工人中招募一些人,告诉他们……我们要去日本了!我相信,肯定会有很多愿意去日本的!”
请收藏本站:https://www.frgls.com。笔趣阁手机版:https://m.frgls.com