第348章 奋进的钱教授
第348章奋进的钱教授
回到盛京,通过同李云龙的简单交流,高建武了解到了现在最新的情况。
大旅长他们不仅仅是已经把伪满土地上的小鬼子干干净净吃下来,还反手南下把江南的小鬼子也干完了,这个情况高建武很清楚,他的爆装系统把大旅长他们歼灭的小鬼子数量一个不差记录下来,化成了大量的物资,现在爆装的武器方面,除了少部分还有些用处,大部分日械高建武都看不上了,所以高建武趁着回国的机会弄了一艘万吨巨轮把一部分爆成物资,同购买的物资一起运回国内,其中最主要的就是电子元器件和特殊金属方面。
高建武在美洲购买了一部分,有矿石有产品,随着这些东西,高建武趁机爆装出来的国内极难获得镍、钼、铬、钨、钛、钴等特殊合金必须的原材料。
大旅长和李云龙他们办事情也非常靠谱,逮着小鬼子一阵猛揍不算,还把伪满那边渣渣也清理了一遍,短短半年不到,那些上百年解决不了的土匪,现在都剿灭得干干净净,把小本子留下来的特务也收拾掉。
短短时间内,伪满这边就稳定下来,不仅仅是秩序方面,整个生产方面也大为改观。
把小鬼子占据的土地、工厂和公司一类的转变成为人民的公有资产。
按照原来的政策开始了改制重新激活的工作。
这一切连同重新平分土地经营权的工作进展非常顺利。
这个对穷苦百姓很好的政策一经实施,伪满治下原来的穷苦百姓一个个欢欣鼓舞,恨不得整天都在自己经营的土地上精耕细作。
各个乡公所还派人教授化肥使用等新耕种方法,在各个乡开始了建设百亩模范田工作,周围十里八村都要抽人前来学习和耕种,加上规划的水利工程,现在白山黑水到处热火朝天的建设景象。
江南也开始如火如荼进行改造工作。
这些政策都是高建武在别的地方实施的成功经验,现在总结后开始在各个根据地发展,带到白山黑水后,大旅长发现一样好使,很快就收拾好了农民兄弟的民心。
但是这还不算什么,真正发生巨变的是城里面的工厂,公有民营的改变带来的变化立竿见影,由于光复战争造成的停滞,几乎在改制后不到一个月的时间中就完全恢复,而且绝大部分创造出新的历史产量。
即便有个别工厂出现问题,但是有管委会派出人员的监督和工人反应问题接待处俩只眼睛盯着,出现贪腐的工厂很快被重拳打击,想要动歪脑筋的管理层被快抓快办,起步就是10年挖煤,这一切雷厉风行绝没有半点迟疑,就算有些人还没有从旧时代思想完全转变过来,也被血淋淋的惩罚案例劝退。
随着生产磅礴发展,根据地的物资开始丰富起来,统一的根据地新金融终于有条件实施了,为了提升新根据地统一货币的公信力,区别于果脯和小鬼子滥发的货币,根据高建武的建议,根据地新货币采用锚定大洋和粮食双重方式,按照一块大洋兑换5元新货币,1元新货币购买或者抵扣公粮10斤的兑换率,发行了1分、2分、5分、10分、20分、50分、1元、2元、5元、10元、20元、50元的根据地新货币。
按照这个货币发行定价,根据地各种行业工资重新确定了基本标准,像一般工厂普通工人的工资定级入门就是20元,基本上可以养活一家三口。
除此之外,他们在基本工资之外,还有总盘子10%左右的分红权,工人将占百分之五十,剩下的百分之五十分给工厂的研发人员和管理层,这样就极大刺激了工厂全员的积极性。
相对来说,公务这块,稳定而普通,普通公务员起步30元,乡公所一级主官乡长50元,县府主官县长120元,李云龙这种高级将领,一个月350元。
同样,为了激励努力工作的公务员,年终考核前百分之三十能拿到20%薪资年终奖,处于中间的百分之五十能拿到10%薪资年终奖,排名最后的百分之二十就什么都没有了。
在这种薪资大环境下,中小学老师120元起步,普通高校的教授们收入300元起步,文化人的优待显而易见;而高建武挖掘回来的教授起步就是1000元,立刻就成为根据地这边第一高薪梯队,他们在感觉到高建武满满诚意的同时,大多数人也主动要求降薪,一时间成为根据地热门话题。
不过哪怕那个时候高建武远在美洲搞事,也发电报回来坚持特聘教授们的薪酬不能降,因为高建武痛感现在人才的匮乏,必须用经济规律吸引和刺激新一批人才的涌现。
在这一薪酬政策落实下来后,果然,大后方的教授们就坐不住了,重新掀起了一波奔赴北方根据地的热潮。
所以等高建武回到盛京,不但占领下来的整个伪满焕然一新,就是新组建的大连滨城理工,现在教授队伍也基本配齐,从美洲挖掘回来300多名助理教授以上的人才,加上大后方投奔过来的400多正副教授,各自有一半分配到滨城理工,另外一半分配给晋阳理工,这些人在各个院系负责人评估下担任各个科目的副教授或者教授。
加上200多名还没有毕业的博士组成的助理教授梯队,一下子就搭起来俩个学校的师资队伍。
两大校园和十大研究所,从1所到10所的基础建设已经完成,高建武回来正好赶上他们的成立大会。
这是大家都刻意等着高建武这个创始人回来揭牌。
高建武首先听取的就是大连的航空航天所1所和海洋装备所2所准备情况,同俩个负责人单独交流。
“钱教授,听说你回国后的这段时间几乎天天都加班到晚上十二点后?这可不行啊,我们的航空航天事业需要你带领着走向世界巅峰,那是一场漫长的征程,身体好才是革命的本钱。”来到大连1所,高建武看到分别才几个月的钱教授,顶着黑眼圈几乎瘦了一圈,那是真心有点心痛了。
“高总,拿到您设计的HQ-1设计方案和生产工艺,我真是夜不能寐,这么先进的东西落到我们手上,这是我们赶超世界水平的一次绝好的机会,我不能辜负了,让这个机会从我手中溜走。”钱教授虽然日渐消瘦,但是精神头十足,完全没有因为辛勤工作而萎靡。
“我已经初步计算验证了这个方案的原理没问题,并且已经让人做出了一个微缩验证型号,不得不说,高总你的这个设计真是天才一般的构思,相关一切都非常完整成熟,坦白说我不知道这个世界上还有哪个研究所可以做出来这么完整的设计。”
“从技术上来说,这已经起码领先美洲10年,比我们正在研究的“瀑布”和“莱茵女儿”地空导弹成熟非常多,尤其是推进和制导部分,解决了很多我在研究中碰到的问题,我有信心在这个设计的基础上,最多2年时间实现量产。”钱教授说道这里显得非常的亢奋。
“有了这款HQ-1地空导弹,我们的防空方面就不再是任人进出的空白了。现阶段几乎所有的飞机,不管是战斗机还是轰炸机都在这款导弹的射程之内。”
“而且有了这个基础,我们完全可以设计出更大当量的地对地导弹,或者地对舰导弹出来,分别针对地面固定目标和海上移动目标。”
高建武听钱教授这样一说,果然大拿就是大拿,自己拿到这个玩意基本上就能看懂一些参数,但是在钱教授眼里,估计都已经开始一个个具现成为现实的零部件了。
“钱教授,话虽如此,不过伱的身体也要紧,目前来说,我们还是要注意劳逸结合细水长流,这个东西我没有给你们设置实现时间表,而是希望通过吃透和制造,把整个人才队伍培养起来。这款武器在我看来虽然先进,但是仍然不够,我们除了需要刚刚您说的地对地导弹和地对舰导弹之外,未来空中战斗的空对空导弹也很重要。
当然空战的空对空导弹制导就会发生变化,未来我们需要把雷达技术放到导弹上去才能有效捕捉到敌机目标进行制导攻击。”
高建武随口一句,立刻让钱教授眼神发亮,“我一直在思考空中战斗的制导方式,因为战机的变化绝不是惯性制导可以应对的,我也想过雷达制导的可行性,但是现在雷达的尺寸很难放到导弹上,莫非高总还有雷达方面相关的技术?”
高建武没想到钱教授如此敏锐,果然同这些大佬说技术,那是言多必失,稍微露出一点口风就都别想瞒住。
“确实如此,我们现在雷达研究方面,已经有了很大的进展,未来实现小型化应该可能性很大。”高建武将获得的两代雷达技术都交给了晋阳那边研究团队在仿制,第一代已经实现了批量的生产。
但是第二代多普勒雷达还没有完成。
但是高建武笃定这条技术路线是可行的。
“那就太好了,这个雷达技术如果实用化,我们的地对舰导弹准确率就会得到极大提升了,惯性制导的局限性太大了,除非对于短程不易变化轨迹的目标才能有较高准确率。”
钱教授对技术的敏锐的确非常人可比。在看到了高建武提供的全套HQ-1设计资料后,他的技术水平和眼界又得到一次全面的提升,很多设计思路对他的启发不亚于一个顶级大师提点。
毫无疑问HQ-1的很多思路已经超越了钱教授的导师冯卡门教授,所以在研究了这个资料几个月后,在这个方面,钱教授其实已经提升到了这个时代导弹设计的顶尖水平。
毕竟对于钱教授这样的天才人物来说,有一份超越时代的作业抄一下,很容易就捅破了他很多思考已久的瓶颈。
“钱教授,这方面你是专家,相关团队人才也全权授权你来组建,要人给人,要钱给钱,包括其他部门的配合,这方面你再招一个研发管理秘书直接同我的办公室联系;但是我的要求是,研究工作和人才培养工作要同步进行,而这一切的前提是还要确保个人身体的健康,我希望在这个领域钱教授能领导着大家干30年、50年,确保我们国家在这方面处于世界上最先进行列。”
高建武这话虽然有些朴素,但是钱教授听出来其中那份沉甸甸的信任和无比的真诚。
“高总放心,有这么好的基础,有这么优良的研发环境,还有高总这么强的支持力度,我们没有理由做不到前人做不了的事情。”
完成了1所的沟通,在隆重而热闹的气氛中,被高建武揭开了序幕,50多名第一波研发人员现在还不知道,他们在所长钱教授的领导下将会创造怎么样的辉煌。
等高建武来到海洋装备所2所,情况同1所又有些不同。
2所的候任所长杨楢看起来也是一个年轻的中年人,40岁刚出头,但是经历不俗。
他曾经在带英一所著名的机械制造和造船高校-格拉斯哥大学工学院学习船舶工程。学成回国后在内地最大造船厂——民生机器厂担任副总工程师,还去过美洲费城海军船厂见习航空母舰和巡洋舰监修官工作,获得了宝贵的现代造船和修船第一手现场技术经验。
前几年就已经担任交通大学教授,以及海军机械学校的教务组组长,如此丰富的经历,当他奔赴北方应聘的时候,招聘小组将他列为了3个候选人之一,等到高建武回来后,经过比较把这个叫杨楢的教授提升到2所所长和滨城理工造船系系主任位置上。
尽管高建武在美洲也招聘了几个船舶方面的助理教授和副教授回来,但是他们没有一个有实际造船的经验,而杨楢教授完美符合了高建武的需要。
但是高建武并不知道,他一眼相中的,这也是一个才华横溢的真正大拿之一,堪称华夏现代造船业泰山北斗。
面对同顶头上司高建武的第一次会面,杨教授可没有钱教授那样自若,而是显得有些忐忑。
毕竟他大部分时间都是在果脯体系下工作,很多事情上级长官掌握一切,在他眼里,高建武就是不折不扣的大人物。
看出杨教授的局促后,高建武先是招呼他坐下,然后亲自为他泡茶,然后坐在杨教授身边,“杨教授,今天我们就随便聊聊,然后有一个任务要交给你!”
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回到盛京,通过同李云龙的简单交流,高建武了解到了现在最新的情况。
大旅长他们不仅仅是已经把伪满土地上的小鬼子干干净净吃下来,还反手南下把江南的小鬼子也干完了,这个情况高建武很清楚,他的爆装系统把大旅长他们歼灭的小鬼子数量一个不差记录下来,化成了大量的物资,现在爆装的武器方面,除了少部分还有些用处,大部分日械高建武都看不上了,所以高建武趁着回国的机会弄了一艘万吨巨轮把一部分爆成物资,同购买的物资一起运回国内,其中最主要的就是电子元器件和特殊金属方面。
高建武在美洲购买了一部分,有矿石有产品,随着这些东西,高建武趁机爆装出来的国内极难获得镍、钼、铬、钨、钛、钴等特殊合金必须的原材料。
大旅长和李云龙他们办事情也非常靠谱,逮着小鬼子一阵猛揍不算,还把伪满那边渣渣也清理了一遍,短短半年不到,那些上百年解决不了的土匪,现在都剿灭得干干净净,把小本子留下来的特务也收拾掉。
短短时间内,伪满这边就稳定下来,不仅仅是秩序方面,整个生产方面也大为改观。
把小鬼子占据的土地、工厂和公司一类的转变成为人民的公有资产。
按照原来的政策开始了改制重新激活的工作。
这一切连同重新平分土地经营权的工作进展非常顺利。
这个对穷苦百姓很好的政策一经实施,伪满治下原来的穷苦百姓一个个欢欣鼓舞,恨不得整天都在自己经营的土地上精耕细作。
各个乡公所还派人教授化肥使用等新耕种方法,在各个乡开始了建设百亩模范田工作,周围十里八村都要抽人前来学习和耕种,加上规划的水利工程,现在白山黑水到处热火朝天的建设景象。
江南也开始如火如荼进行改造工作。
这些政策都是高建武在别的地方实施的成功经验,现在总结后开始在各个根据地发展,带到白山黑水后,大旅长发现一样好使,很快就收拾好了农民兄弟的民心。
但是这还不算什么,真正发生巨变的是城里面的工厂,公有民营的改变带来的变化立竿见影,由于光复战争造成的停滞,几乎在改制后不到一个月的时间中就完全恢复,而且绝大部分创造出新的历史产量。
即便有个别工厂出现问题,但是有管委会派出人员的监督和工人反应问题接待处俩只眼睛盯着,出现贪腐的工厂很快被重拳打击,想要动歪脑筋的管理层被快抓快办,起步就是10年挖煤,这一切雷厉风行绝没有半点迟疑,就算有些人还没有从旧时代思想完全转变过来,也被血淋淋的惩罚案例劝退。
随着生产磅礴发展,根据地的物资开始丰富起来,统一的根据地新金融终于有条件实施了,为了提升新根据地统一货币的公信力,区别于果脯和小鬼子滥发的货币,根据高建武的建议,根据地新货币采用锚定大洋和粮食双重方式,按照一块大洋兑换5元新货币,1元新货币购买或者抵扣公粮10斤的兑换率,发行了1分、2分、5分、10分、20分、50分、1元、2元、5元、10元、20元、50元的根据地新货币。
按照这个货币发行定价,根据地各种行业工资重新确定了基本标准,像一般工厂普通工人的工资定级入门就是20元,基本上可以养活一家三口。
除此之外,他们在基本工资之外,还有总盘子10%左右的分红权,工人将占百分之五十,剩下的百分之五十分给工厂的研发人员和管理层,这样就极大刺激了工厂全员的积极性。
相对来说,公务这块,稳定而普通,普通公务员起步30元,乡公所一级主官乡长50元,县府主官县长120元,李云龙这种高级将领,一个月350元。
同样,为了激励努力工作的公务员,年终考核前百分之三十能拿到20%薪资年终奖,处于中间的百分之五十能拿到10%薪资年终奖,排名最后的百分之二十就什么都没有了。
在这种薪资大环境下,中小学老师120元起步,普通高校的教授们收入300元起步,文化人的优待显而易见;而高建武挖掘回来的教授起步就是1000元,立刻就成为根据地这边第一高薪梯队,他们在感觉到高建武满满诚意的同时,大多数人也主动要求降薪,一时间成为根据地热门话题。
不过哪怕那个时候高建武远在美洲搞事,也发电报回来坚持特聘教授们的薪酬不能降,因为高建武痛感现在人才的匮乏,必须用经济规律吸引和刺激新一批人才的涌现。
在这一薪酬政策落实下来后,果然,大后方的教授们就坐不住了,重新掀起了一波奔赴北方根据地的热潮。
所以等高建武回到盛京,不但占领下来的整个伪满焕然一新,就是新组建的大连滨城理工,现在教授队伍也基本配齐,从美洲挖掘回来300多名助理教授以上的人才,加上大后方投奔过来的400多正副教授,各自有一半分配到滨城理工,另外一半分配给晋阳理工,这些人在各个院系负责人评估下担任各个科目的副教授或者教授。
加上200多名还没有毕业的博士组成的助理教授梯队,一下子就搭起来俩个学校的师资队伍。
两大校园和十大研究所,从1所到10所的基础建设已经完成,高建武回来正好赶上他们的成立大会。
这是大家都刻意等着高建武这个创始人回来揭牌。
高建武首先听取的就是大连的航空航天所1所和海洋装备所2所准备情况,同俩个负责人单独交流。
“钱教授,听说你回国后的这段时间几乎天天都加班到晚上十二点后?这可不行啊,我们的航空航天事业需要你带领着走向世界巅峰,那是一场漫长的征程,身体好才是革命的本钱。”来到大连1所,高建武看到分别才几个月的钱教授,顶着黑眼圈几乎瘦了一圈,那是真心有点心痛了。
“高总,拿到您设计的HQ-1设计方案和生产工艺,我真是夜不能寐,这么先进的东西落到我们手上,这是我们赶超世界水平的一次绝好的机会,我不能辜负了,让这个机会从我手中溜走。”钱教授虽然日渐消瘦,但是精神头十足,完全没有因为辛勤工作而萎靡。
“我已经初步计算验证了这个方案的原理没问题,并且已经让人做出了一个微缩验证型号,不得不说,高总你的这个设计真是天才一般的构思,相关一切都非常完整成熟,坦白说我不知道这个世界上还有哪个研究所可以做出来这么完整的设计。”
“从技术上来说,这已经起码领先美洲10年,比我们正在研究的“瀑布”和“莱茵女儿”地空导弹成熟非常多,尤其是推进和制导部分,解决了很多我在研究中碰到的问题,我有信心在这个设计的基础上,最多2年时间实现量产。”钱教授说道这里显得非常的亢奋。
“有了这款HQ-1地空导弹,我们的防空方面就不再是任人进出的空白了。现阶段几乎所有的飞机,不管是战斗机还是轰炸机都在这款导弹的射程之内。”
“而且有了这个基础,我们完全可以设计出更大当量的地对地导弹,或者地对舰导弹出来,分别针对地面固定目标和海上移动目标。”
高建武听钱教授这样一说,果然大拿就是大拿,自己拿到这个玩意基本上就能看懂一些参数,但是在钱教授眼里,估计都已经开始一个个具现成为现实的零部件了。
“钱教授,话虽如此,不过伱的身体也要紧,目前来说,我们还是要注意劳逸结合细水长流,这个东西我没有给你们设置实现时间表,而是希望通过吃透和制造,把整个人才队伍培养起来。这款武器在我看来虽然先进,但是仍然不够,我们除了需要刚刚您说的地对地导弹和地对舰导弹之外,未来空中战斗的空对空导弹也很重要。
当然空战的空对空导弹制导就会发生变化,未来我们需要把雷达技术放到导弹上去才能有效捕捉到敌机目标进行制导攻击。”
高建武随口一句,立刻让钱教授眼神发亮,“我一直在思考空中战斗的制导方式,因为战机的变化绝不是惯性制导可以应对的,我也想过雷达制导的可行性,但是现在雷达的尺寸很难放到导弹上,莫非高总还有雷达方面相关的技术?”
高建武没想到钱教授如此敏锐,果然同这些大佬说技术,那是言多必失,稍微露出一点口风就都别想瞒住。
“确实如此,我们现在雷达研究方面,已经有了很大的进展,未来实现小型化应该可能性很大。”高建武将获得的两代雷达技术都交给了晋阳那边研究团队在仿制,第一代已经实现了批量的生产。
但是第二代多普勒雷达还没有完成。
但是高建武笃定这条技术路线是可行的。
“那就太好了,这个雷达技术如果实用化,我们的地对舰导弹准确率就会得到极大提升了,惯性制导的局限性太大了,除非对于短程不易变化轨迹的目标才能有较高准确率。”
钱教授对技术的敏锐的确非常人可比。在看到了高建武提供的全套HQ-1设计资料后,他的技术水平和眼界又得到一次全面的提升,很多设计思路对他的启发不亚于一个顶级大师提点。
毫无疑问HQ-1的很多思路已经超越了钱教授的导师冯卡门教授,所以在研究了这个资料几个月后,在这个方面,钱教授其实已经提升到了这个时代导弹设计的顶尖水平。
毕竟对于钱教授这样的天才人物来说,有一份超越时代的作业抄一下,很容易就捅破了他很多思考已久的瓶颈。
“钱教授,这方面你是专家,相关团队人才也全权授权你来组建,要人给人,要钱给钱,包括其他部门的配合,这方面你再招一个研发管理秘书直接同我的办公室联系;但是我的要求是,研究工作和人才培养工作要同步进行,而这一切的前提是还要确保个人身体的健康,我希望在这个领域钱教授能领导着大家干30年、50年,确保我们国家在这方面处于世界上最先进行列。”
高建武这话虽然有些朴素,但是钱教授听出来其中那份沉甸甸的信任和无比的真诚。
“高总放心,有这么好的基础,有这么优良的研发环境,还有高总这么强的支持力度,我们没有理由做不到前人做不了的事情。”
完成了1所的沟通,在隆重而热闹的气氛中,被高建武揭开了序幕,50多名第一波研发人员现在还不知道,他们在所长钱教授的领导下将会创造怎么样的辉煌。
等高建武来到海洋装备所2所,情况同1所又有些不同。
2所的候任所长杨楢看起来也是一个年轻的中年人,40岁刚出头,但是经历不俗。
他曾经在带英一所著名的机械制造和造船高校-格拉斯哥大学工学院学习船舶工程。学成回国后在内地最大造船厂——民生机器厂担任副总工程师,还去过美洲费城海军船厂见习航空母舰和巡洋舰监修官工作,获得了宝贵的现代造船和修船第一手现场技术经验。
前几年就已经担任交通大学教授,以及海军机械学校的教务组组长,如此丰富的经历,当他奔赴北方应聘的时候,招聘小组将他列为了3个候选人之一,等到高建武回来后,经过比较把这个叫杨楢的教授提升到2所所长和滨城理工造船系系主任位置上。
尽管高建武在美洲也招聘了几个船舶方面的助理教授和副教授回来,但是他们没有一个有实际造船的经验,而杨楢教授完美符合了高建武的需要。
但是高建武并不知道,他一眼相中的,这也是一个才华横溢的真正大拿之一,堪称华夏现代造船业泰山北斗。
面对同顶头上司高建武的第一次会面,杨教授可没有钱教授那样自若,而是显得有些忐忑。
毕竟他大部分时间都是在果脯体系下工作,很多事情上级长官掌握一切,在他眼里,高建武就是不折不扣的大人物。
看出杨教授的局促后,高建武先是招呼他坐下,然后亲自为他泡茶,然后坐在杨教授身边,“杨教授,今天我们就随便聊聊,然后有一个任务要交给你!”
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